坦務

質問

私は、会社で二つの坦務の仕事をしています、昼と夕方では、別の仕事ですが、昼の仕事は、がんばっていると認められましたが、夕方のほうは、普段は、絶対無理と言われましたが、人一倍の努力で、何とかできるようになりました、ところが、年末は、仕事の量が格段に増え、先日大きなトラブルを起こしました、その結果、所属長から坦務を外れるよう言われました、その時、所属長は、年末を過ぎたら、坦務のことは、また考えると言われました、所属長が、この仕事は無理と判断した場合、考えると言うでしょうか、考える余地はないと思うのですが、どう思いますか、それとも、考えるというのは、言葉のあやで、所属長は、させる気はないでしょうか、私は仕事を覚えるのに、大変がんばり苦労をしています、所属長は、そのあたりを理解してくれるでしょうか

回答No.1

mimika5223 · ベストアンサー

外れるといって考えるといってよく分からないのですが(汗)

外してほしくないのなら、今まで頑張ってきたことを
ちゃんと伝えて続けたいという意志を示すしかないですよね。
それでも、あっちが外すと判断したのならしょうがないですよ。
トラブルを起こしてみんなに迷惑をかけたわけですから。

もし、仕事の量が多すぎたのなら上司にいって助っ人を入れて
もらうとかなんとかできなかったのでしょうか？
頑張るのも大事ですが、わたしは職場で自分ですべて出来ないと
思ったら誰かにちゃんと伝えて手伝ってもらいなさいといわれました。

自分がどれだけ仕事ができるかをアピールするだけじゃなくて
迷惑がかからないためにも自分の度量をちゃんと把握して
助けをかりることも重要じゃないですか？