- ベストアンサー
名刺の悪用
以前友人だった人間に自社の名刺を渡したところ、 その名刺を使って出会い系サイトでナンパしまくっているようです。 （自分で言うのもおかしいですが、誰もが知っている大手企業に勤めています。） 発覚したタイミングで、名刺を返せと言ったところ、嫌だの一点張りで 僕も頭にきて縁を切りました。 こういう人間にはどう対処すればよいでしょう？ 正直、自分にいつ災いがふりかかる恐ろしいです。 経験豊富な皆様、アドバイスをいただけますでしょうか。
- tonkatucup
- お礼率84% (55/65)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数2
- ありがとう数4
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
身分詐称ですので警察に届けた方がいいと思います。 警察が対応してくれなければ弁護士を通して裁判にした方がいいです。 とりあえず、警察には相談してください。
その他の回答 (1)
実害があった時点で警察に届ければいいよ。 名刺なんて誰でも勝手に作れますからね。 縁を切る。とりあえず、それでいいと思います。
お礼
仕方がないとはいえ、このような理由で縁を切るのはやはり心が痛みます。 どうして自分のことしか考えない奴がいるのか不思議でたまりません。
関連するQ&A
- 某大手企業の名刺を偽造している？
とある人物から、 某大手外資系企業（名前を言えば誰でも知っているレベル）の、 日本国内の広報担当になったので、 名刺を作ってほしい、と言われました。 私はイラストレーターなどDTPのソフトはひととおり使えるので、 お願いされたのですが、 会社のロゴや名刺のデザインの形式などは、 公式のデータがその会社側から来るのではなく、 その会社の別の人の名刺をスキャンしたものから トレースしてほしいといわれました。 そのデータを、その人が近所の印刷所で自腹で 印刷すると言っていました。 通常、その会社から広報担当に任命されたのなら、 そこの会社から名刺が支給されるのではないのでしょうか？ そう思ってしまうのは、 どうも、「自分は某大手外資の関係者で…」と それを主張するわりには、そこで活動しているという実態が見えないし、 その人の会社の規模を見てもとてもそうは思えないからです。 大手外資企業なら、 広報担当者が、自分で自分の名刺を作るなんてことは ありえないと思うのですが、 いかがでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 名刺交換の仕方
仮定の話ですが、以下のような場合の名刺交換について教えてください。 道端で仕事関係の方と遭遇したとします。 取引先のお偉いさんで直接面識ない方でしたが、相手は私を見掛けたことがあるらしく、呼び止められました。相手はすでに名刺を手にされてますが、一方の私は出し遅れてしまいました。私はどのように行動するべきでしょうか。 本来は目下の人間から出すべきかと思いますが、この場合はとりあえず先に受けとるべきでしょうか。(その場合、自分の名刺を用意しお渡しする間、相手の名刺はどのように扱うべきですか。) また、交換後に1～2分ご挨拶して別れる場合、名刺をしまうタイミングはいつですか。 質問者はビジネスマナーを一切知らない学生だという前提で、ご回答頂ければ助かります。よろしくお願い致します。
- 締切済み
- ビジネスマナー・ビジネス文書
- 展示会場でのスマートな名刺交換のタイミングは？
お世話になります。営業職に従事している者です。 仕事柄、色々なお客様とお会いし、初めてお目にかかる方と 名刺交換させていただく機会が多くあります。 打合せ等で、事前にお客様と深く話すことが前提の場合、 名刺交換に困ることはありませんが、展示会へ出展し 不特定のお客様と名刺交換するタイミングについて、若干 戸惑うことがあります。 特段、名刺交換の枚数を目標に何がなんでも、お相手から 名刺をいただこうとはしておりませんが、展示会の性質上 どのような間の際に、名刺交換すべきか時折考えさせられて しまいます。 初めて弊社のブースにお立ち寄りいただいたお客様へは ご質問に答えたり、商品の説明をインタラクティブに行うよう 努め、その後「よろしければ、ご挨拶させていただけますか？」 と名刺を自分から差し出すようにしておりますが、中には 「あっ、そこまでは結構です」と、そそくさと立ち去る方もいらっしゃいます。 もちろん、世の中には色々な方がいらっしゃるので、都度 気にはしておりませんが、よりビジネスセンスのあるマナーを 身につけたいと思い、ご相談した次第です。 バリバリ営業色の強い会社に所属している訳でもなく、 私自身もそのような性格ではありませんが、折角お話できた ご縁を大切にしたいという思いで、今後も仕事に邁進していきたいと 考えております。 どうぞ、皆さまからアドバイスを頂けると幸いです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 名刺に携帯のアドレスとは？
今日、一目ぼれじゃないけれど心惹かれる人に会いました。お客さんの連れ、多分彼氏、或は、ご主人という立場で私のオフィスに来ました。そのとき、その彼の方が私に私の職場について質問をしてきました。個人的なことやらなにやら。同僚が対応していたので私の前は、空きスペースだったので。それから、1ヶ月たって、見たような顔の彼が突然オフィスに！私も、彼がスーツ姿だったので分からなかったのですがあの客だと！思い出したのです。今回は、一人で。会社で主催するイベントについての問い合わせが目的でしたが、全く、会社とは関係ないものでした。あれこれ、自分のことやら私に質問して情報をくれと言って席を立たない。そして、名刺に個人の携帯のアドレスを書いて情報があったらなんでもいいからメールをくれと。そして、同僚がにらめつけたら彼は帰りました。このわけの分からない強引さにちょっと心惹かれちゃったのですが、これって、ナンパなんですかね？男性として、そんなことをするのって何かあるものなのでしょうか？それとも、本当にイベントの情報が欲しいだけなのでしょうか？とっても、頭にのこってしまったのでご助言下さい。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 恋愛の運と縁とタイミングについて
自分は過去、2回、恋人が出来るチャンスがあったのに、それぞれ、ある人間にもの凄い邪魔をされて結局、結ばれませんというか成就しませんでした(--#)(手に負えない邪魔でした、踏み潰されたようなもんです・・・思い出すとはらわた煮え繰り返りますね)。これはその女性達と縁が無いから、邪魔でご破算になったんでしょうか？縁があれば、邪魔されない、もしくは邪魔されても成就するもんなんでしょうか？でも、ずっと居ないので、そもそも自分に恋愛運自体が無い気がするんですけど、どうなんでしょうか？ここ数年、出会い自体が無いので淋しいんですが・・・。 あと自分はタイミングが凄く悪い気もします。タイミングの重要性は分りますが、こればっかりどうしていいか分らないですしね。途方にくれてます。
- 締切済み
- 恋愛相談
- どうしてナンパって印象が悪いの？結局みんなナンパしてるでしょ？
クラスに気なる女の子がいて、仲良くなろうと話し掛ける。 飲み会で、タイプの女がいてメルアドを交換しようとお願いする。 サークル内で好き人ができて、思い切って告白する。 スポーツジムで気になる女性に話し掛ける。 料理教室とか音楽教室とかで同じクラスで気になる女性を飲みに誘う。 同窓会で再開した同級生、きれいになっていてときめいたので食事に誘う。 ・・・・・・ 街中でタイプの女の子を見つけたので声をかける・・・ いったい何が違うんですか? 出会いがないから彼女がいないという質問に対して、必ずなされる回答に、 ・出会う努力をしていない ・自分を磨け というものがあります。２つ目の回答はまだ分かるのですが、最初の回答は無責任だと思います。 このような回答をする人は、必ず、積極的に外に出て人間関係をもてといいます。 でも・・・ 間違いなく人は外見からまず入ります。「そんなことない」なんて言わせません(笑)。外見で判断し、話し掛けて仲良くなり、性格も自分とよく合う、そしてタイミングを見計らって告白する・・・ どうせ外見で判断からはいるなら、ナンパだっていいのに、どうしてナンパって印象が悪いのでしょうか? 僕はもっとナンパが普通の男女の出会いになるべきだと思ってます。 女性がナンパに対してもっと理解を示すべきだと思います。 そうすればナンパをする男がもっと増えて、しつこく付きまとうようなデリカシーのないナンパが淘汰され、ちゃんと誠意のある態度でみんながナンパする様になると思うのです。 みんな綺麗ごとばかり言って、結局はナンパしてるんです。ナンパされてるんです。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 自社の株って持ってる意味あるんですか？
彼氏が大手企業に勤めてるのですが 自社の株を買ってるそうです。 （買わされてる？） 自分の会社の株を持ってるメリットは何でしょうか？
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- IT業界の中小独立系企業について
IT業界について疑問がありますので投稿しています！ 大手のメーカーやシステムユーザー企業（前者はFUJITSUや三菱電機、後者はメガバンクや大手商社など）がシステムの構築などを行う場合、自社や自社子会社のエンジニアだけでなく、独立系のIT企業のエンジニアも引っ張ってくると聞いています。 そのような企業はなぜ、独立系の企業にエンジニアの派遣を依頼するのでしょうか。 ・自社と自社子会社だけではエンジニアの人数が足りない ・人数は足りているが、技術力やプロジェクトマネジメントに不安がある（独立系企業の社員で不足するマンパワーを埋める） ・人件費が嵩むのを避けるため独立系を下請けで安く雇う 自分ではこれくらいしか理由が思いつかないのですが… 皆さんのお知恵を頂けないでしょうか、お願いします。
- ベストアンサー
- SE・インフラ・Webエンジニア
お礼
ありがとうございます。 いろいろと相談してみます。