短期待機期間での就職決定と支給金についての疑問
- 先日、短期の待機期間のみで就職（派遣）が決定しました。
- 待機期間中の支給金については、11月22日（木）に職安に報告すると考えていますが、祝日と休日の3日間も含まれるのでしょうか？
- また、長期のお仕事では手当てがもらえると思いますが、手当ての計算方法と支給時期について教えてください。
- ベストアンサー
就職決定
会社都合で７日間の待機期間のみで先日１回目の支給がされました。 次の認定日は１２月１０日なのですが就職（派遣）が決定しました。 長期の週５日間の就業になりますが１１月２６日からの開始になります この場合、１１月２２日（木）に職安に行って就職が決まったことを 報告すると思うのですがいつまでの金額が支給されるのでしょうか？ （１１月２３日～２５日が祝日と休日になりますがこちらの３日間も 計算に入れれるのでしょうか？） あと、派遣ですが長期のお仕事になるため何らかの手当てがもらえると思うのですが該当する手当てはどういった計算方法といつ頃支給されるのでしょうか？ ご回答宜しくお願い致します。
- 派遣
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
・就職・入社日が11/26なら、前日の11/25の分まで失業給付が支給されます ・前回の認定日は11/12でしょうか、その場合11/12～11/25の14日間の支給になります ・12/26以降の残りの支給期間が45日以上あり、所定給付日数（90日とか120日とかの総支給日数）の1/3以上の場合 再就職手当が支給されます（支給残日数×0.3×基本手当日額：上限は5915円：昨年の場合） ・就職後、「受給資格者のしおり」の後に付いている、「採用証明書」に会社に記入してもらい、ハローワークで再就職手当申請書に記入して、一緒に提出します 後日、再就職手当が振込まれます（1ヶ月から2ヶ月位かかるようです：実際に企業に連絡して確認を取ってから手続をする様なので） ・詳細は、11/22にハローワークに行かれた時にご確認下さい
関連するQ&A
- 再就職手当と内定日について
派遣社員で1年2ヶ月就業しましたが、明日、契約期間満了（会社都合）という形で退職します。派遣元は10日程で職安に持っていく書類を届けると言ってくれていますが、この場合、待機期間というのは職安に行った日からになるのでしょうか？それとも、職安に行って説明会の日が決まるそうですが、その説明会の日から7日間の待機になるのでしょうか？ また、現在いくつか面接を受けており、１社は1次面接を通過し2次面接を控えています。職安に最初に書類を持って行った日以降に内定が出た場合、再就職手当てはもらえるのでしょうか？ 同じ様な質問がたくさんあったのですが、認定の条件や細かい日数などがいまいち自分のケースで考えると分らなかったので、できれば日程的な部分も含めて是非教えて下さいm(_ _)m 今後の日程はこんな感じです。 7月20日 離職 7月22日 面接(1) 7月26日 面接(2)（２次面接） 7月30日 職安（行ければ・・・） ちなみに再就職手当がもらえるのであれば、入社日を遅らせて少しリフレッシュ休暇を取りたいと考えています。（こんな考えは不正受給になるのでしょうか・・・（・・；））
- 締切済み
- 雇用保険
- 紹介予定派遣内定後の再就職手当受給について
以下のような場合、再就職手当を11月に社員に転換後もらえるのか、教えてください。 ・4/30 待機期間終了 ・5/14 説明会 ・5/18 初回認定日（待機期間終了の翌日から18日分支給？） ・5/21 派遣就業スタート ・11/1～ 派遣先に直接雇用（予定） 自分でいろいろ調べて、初回認定日以降は紹介予定派遣のため再就職手当が受給されないと思いますが、11/1から直接雇用（1年以上の雇用見込み）が決まったら、その際に再就職手当を申請することはできますか？ また、その場合、支給日数から失業手当を受給した18日分を引いた日数分が支給されるのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけませんでしょうか。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 再就職手当について 派遣
下記の場合、再就職手当てはもらえますか？また、 不正になるんでしょうか？ 4/11 職安にて失業給付の手続き完了。（会社都合での給付） 4/11～4/17 待機期間中。 4/13 派遣会社からの長期の仕事の紹介があり、就業が決定。（すぐに雇用保険加入予定） 4/20から就業開始。 受給資格者の確認を受けた日より前の内定ではなければ、待機期間中の採用決定でも、就業日が待機期間終了後なので「再就職手当」はもらえますか？ また就業日ですが、先方（就業先）との顔合わせの時に、すぐに就業できるが、4/19に予定をいれてしまっていたため、もし採用して頂けても、その日は休みたと話したためか、4/20からの就業開始との事で、派遣会社より決定の連絡を受けました。もしかしたら、待機期間中の開始になっていたかもしれませんが、もし再就職手当てが受給される条件だったとしても、わざと就業開始日をずらしたと不正扱いになってしまうんでしょうか？
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 早期就業手当について
早期就業手当について、以下の計算で 7/7～職安以外の就職でも取得可能でしょうか？（他支給条件を満たす） また、就職決定日とは、内定の連絡日でしょうか？ 求職申込年月日：5/30～（7日間の待機期間）～6/7 ～(職安等紹介1か月間）～7/7
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 再就職手当支給申請後すぐに退職（長文です）
前職を自己都合で退職し、失業手当の給付制限中の今月初めに職安からの紹介で再就職しました。 職安に内定証明書を提出し、再就職手当の支給申請書も記入後すぐに郵送しました。 しかし会社の雰囲気にどうしてもなじめず、月中に退職しようと考えています。 この様な状況だと再就職手当はもちろん支給対象外になるのは承知ですが、再就職先を退職後、職安にその旨を説明すれば失業手当の支給はされるのでしょうか？ もし支給されるのであれば、当初の予定通り待機後３ヶ月後の認定日以降に支給されるのでしょうか？ また再就職先で働いた日数は、待機期間中でも就業手当支給の対象になってしまうのでしょうか？ 一度再就職手当支給の申請をしても、手当を受け取っていなければその後、新たに再々就職した際に要件を満たしていれば、また再就職手当支給申請はできるのでしょうか？ 同じ様な経験をお持ちの方はいらっしゃらないとは思いますが、ご存知の方がいらっしゃったら教えてください。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 再就職手当について お教えください
1月31日に派遣を終了。現在離職票をもらう手続き中です。離職票が届き次第、ハローワークに行く予定です。 例えば２月１０日にハローワークへ行き、その待機期間中の ２月１４日に面接をするとします。 ２月２０日ごろ、採用通知がもらえたとして ３月 １日から就職開始するとします。ここからが質問です ２月１７日ごろからは、支給日が始まると思うのですが ３月 １日から就職すると、第一回目の認定日には既に 働いていることになるとおもいます。 (1)この場合２月１７日から２８日までの雇用保険は支給されますか？ (2)この例を使って頂いて計算するとすれば、９０日支給の場合だと 再就職手当の計算は、以下で合っていますか？（支給額５千円で） ☆９０－１２＝７８ ７８×０．３×５０００＝１１７０００円 再就職手当の金額は１１７０００円。 こうなるのですか？ どうぞ、よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 再就職手当について
会社が10月で倒産し、現在失業保険を受給中です。 最近派遣会社に登録し、1件仕事の依頼があり1月8日に面談・合意すれば1月9日から働くことになるみたいなのですが・・・ （長期の就業です。） 支給残日数が120日以上（所定給付日数の3分の1以上あり）になるので、再就職手当が支給されるみたいなのですが「雇用保険のしおり」を見ていると、就職日の前日までに申出てください。と記載されていますが、翌日から働くことになった場合平日にハローワークに行くことができないのですが、その場合就職した日までの認定はどうしたらいいのでしょうか？ 採用証明書も派遣会社の本社から郵送されてくるみたいで、すぐには渡せないそうです。 あと「再就職手当支給申請書」はハローワークに行かないともらえないでしょうか？ 詳しい方いましたらアドバイスよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 再就職手当における支給残日数とはいつからいつまでのことですか？
２年半勤めた会社を去年の８月に自己都合で退職しました。 少し間があくのですが10月末に職安に行きました。 求職申込日：10/31 待機満了日：11/06 給付制限期間：11/07～02/06 初回認定日：11/28 所定給付日数：90日 基本手当日額：約5,000円 以上のようなとおりです。 安定所の紹介で就職が決定し、2/13から働いています。 本日職安に手続きに行ったところ、再就職手当は約30,000円とのことでした。 計算方法がわかりません。受給資格者のしおりを読むと 再就職手当の金額は所定給付日数と支給残日数で決まるようですが、 この、支給残日数というのがよくわからないのです。 『支給残日数とは、就職の前日までの失業の認定を受けた後の残りの日数』 と書いてあるのですが、その“失業の認定を受けた”日というのは、いつの日の 事になるのですか？給付制限期間が終わった翌日の事をいうのでしょうか？ 正直、もっともらえると思っていたので、３万円はかなりショックでした。 どなたかご回答いただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
