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ある電位治療器メーカーで約２ヶ月働きました。
私は、ある電位治療器メーカーで約２ヶ月働きました。８日ほどの研修を受けたのですが、その際に固定給か歩合給を選ぶのですが、歩合給をすすめられて契約しました。研修の終わり頃、ノルマの台数などがあるのを知らされました。 おかげで、１台も売れなかった自分も悪いのですが、２ヶ月間給料０円で家賃の負担も約５０万円程払いました。 いくら、自分で選んで働いたとはいえ、納得出来ない事ばかりです。 またその家賃ですが、途中で契約解除になったのにその先の家賃の何日分かまで請求されて払いました。 このような場合、せめて払いすぎの家賃分くらい、返してもらえないものなのでしょうか？ また労働条件なども含めて、このような相談をする窓口は何処かあるのでしょうか？ 本当、なんだかくやしくてたまりません。 どうぞよろしくお願いいたします。
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