新しい彼女を頼りにする彼をみて、自分がこれからどう人と接したらいいかわからなくなりました。

質問

こんにちは。

私は現在夫と別居中です。

一年ほど前から気のあるそぶりをしてきた男性を、食事に誘ったら
避けられました。
その男性は、現在　別の　彼と同じくらいの年齢の　やはり既婚の女性に気があるようです。

私の時と違うのは、彼女は彼の部下ですが、彼に仕事を教えることもあり、彼は彼女に親切にするだけでなく、彼女を頼りにしている言動を見せます。今まで彼の部下だった女性たちは、彼を「聞いても答えれらない」などと言う人たちでしたが、彼女は「彼は今会計を勉強中なんです。」と対外的にかばう言葉を私に言ったりしました。

彼は、彼女には、私にはみせなかった仕事上の　感情を見せたりするんです。彼女に教えてもらって喜んだ表情をしたり、驚いたり、とか。

私は彼に仕事をお願いすることが多い部署にいます。以前私が頼んだ仕事を彼がなかなかしてくれなかったことがあり、それを追求したため彼が怒ってしまったことがありました。

私は今まで　真面目で一生懸命が自分の長所と思ってきましたが、
最近知り合った男性の知人にも、「こんなに怖い人だとは思わなかった」と言われました。

真面目に一生懸命を追求すると、ギクシャクするんです。

だから彼も離れていったんでしょうか。

彼女は自分の言い分はきっぱり言うし、弱音もはきます。
彼女は受け入れるタイプで　私はそうじゃないの？？

今までは、今の職場が大好きで、いつもにこにこして、
周りの人も親切で、自分も一生懸命仕事をして喜ばれてきました。

でも、それじゃいけないの？？
今まで　自分はこれでよい、と思ってきました。
みんなが大事にしてくれてたし。

これから　全ての人に対してどう振舞っていったらいいのか
わからなくなってしまいました。毎日ゆううつです。

要望があるときは、感情的にならずに、　やさしく伝えていけばいいのでしょうか。でも、私自身も、人から強く言われると言い返せないときもあります。彼に対してもでした。

人を受け入れるって具体的にどうしたらいいんでしょうか。

自分が変わるべきときだとは思うんですが、
どうしたらいいのかわからないんです。

教えてください。

回答No.5

speedking526

こんにちは。お礼有り難うございます。
単純な仕事のやりとりかと思ってましたが、結構複雑なようですね。
他部署間でのやりとりで仕事をお願いして、相手方の不備等で後の仕事に差し支えが出る(おそれがある場合も)場合は、上司を巻き込んで話を進めた方が良いと思いますよ。どこの会社でもありがちなことだとは思いますが、担当者レベルで話をしても埒があかない場面って必ずあります。その場だけでも感情的になったりして後々の仕事に悪影響が出る場合もありますから。その場合は部署間での問題に発展させるのがベターだと思います。
お願いした仕事がうまくいかなければあなたは責任を問われ、引いては上司にも迷惑がかかるのは当然ですよね。では、事が大きくなる前になぜ相談しなかったのか、とこうなります。組織としてそういったトラブルを未然に防ぎ、業務を滞りなく進めるのも上司のつとめです。
こういった意味合いからも問題が頻発するようなら、個人で解決しようとせずに上司に相談しましょう。

私が感じるあなたと彼女との違いは、フレンドリーさかなと思います。
あなたの場合、真面目で一生懸命なため人付き合いにも堅さが若干あるのではないでしょうか。たまには肩の力を抜いて、冗談やダジャレでも言ってみたらどうでしょうか。たぶん廻りの方びっくりしますよ(笑)
一生懸命さは何事にも大切ですが、たまにはガス抜きしないと不満で爆発しちゃうよ＾＾

お礼

アドバイス、ありがとうございます。職場の体質上こんな感じで困りモンです。
Ｎｏ．４の方にもお伝えしましたが、
楽しいっていう場が今ないんです。私は昨年から趣味の団体に入って、とても打ち込んでいます。それに没頭しているときはいいんですが、へただと落ち込んだり、指導者に重点的に指導されるとねたまれたり。もっと気楽に笑える場がほしいです。
　親しかった友達はいまいち合わなくなってきています。まじめすぎたり、私の方が幸せなのよ、って張り合ってるみたいでくだらないです。
もっと笑い合える同年代の友達がほしいです。そういう場をここ数年探し続けているんですけれど　見つからないでいます。