締切済み

残業って効率上がる？？

2007/10/16 18:08

残業って効率上がりますか？皆さんのご意見を聞かせて下さい。ちなみに私は残業は効率が良くないと思います。なぜなら残業をすると体が精神的に肉体的にも疲れますので必ず集中力は落ちてきていろいろ非効率な事が起こると思うからです。たとえば、つまらないミスを起こしてやり直しをしなければならなくなったり、判断力が鈍って普段なら簡単にクリアできる問題でも簡潔な方法もしくは最善の方法に気が付くことができず時間がかかってしまう、などです。ほかに大きなデメリットとして仕事に対するモチベーションが上がらないということがあると思います。労働時間の終了が見えないとゴールが分からない中距離走の練習をしてるようで気持ちにメリハリがでてきません。なので私は会社の定時より2時間早く出社してなるべく定時に帰宅するようにしています。私の職場では残業するのが当たり前で定時で帰宅という概念自体がありません。ですので私は職場の人たちに対して早く帰ったほうがいいんじゃないかと思います。（そんなことは言えませんけど）確かにその人の業種、職場での職種、会社の状況、仕事量、残業が好きな人、人の目を気にしてしまう、評価が下がる、などなど残業をする理由はたくさんあると思います。ただ、私が思うにはその理由の中でも「工夫」すれば時間を短縮して少しでも早く帰れるようになる、改善できるものも多いと思うのです。少なくともなあななあの残業をするくらいなら早く仕事を切り上げて自分の時間を好きに過ごしリフレッシュした気持ちで次の日仕事にトライするのがいいと思います。皆さんはどう思いますか？

quest_1980
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noname#45642

2007/10/17 13:07 回答No.5

人にもよりますが、普通の人は、早朝時間のほうが仕事が集中できて、効率がいいですね。会議は夕方がいいですね。残業が慣れている人は、効率がいいと思います。慣れていない人は苦痛でしょう。人間が仕事に集中できる時間は、３時間です。１０分くらい休憩を取ると気分が楽になります。（緊張と緩和です。）休憩無しですると、ミスが増えたり、精神的に追い込まれたり、病気になりやすい体質に近づきます。残業する前の３０分休憩（仮眠）は効果がありますので、試してみてください。

質問者

お礼 2007/10/23 18:27

ありがとうございます！仮眠は難しいですが昼にとったりしてみます！

noname#60420

2007/10/17 02:22 回答No.4

就業規則というルールの範囲内で、自分にとって最も効率的で、さらに、よりよい結果を出せる働き方を選択することは当然のことと思います。従って、 >ですので私は職場の人たちに対して >早く帰ったほうがいいんじゃないかと >思います。（そんなことは言えませんけど） ↑ の考えだけは、少し余分かな、と感じました。（それ以外のお話は、至極まっとうな考え方だと思います）私の場合は、立て込むことが予想される日だけは早めに出社して、静かな状態で作業したい業務をさっと済ませ、日中のドタバタによるペースの遅れに対応できるようにしています。普段はお客さんや協力会社さんの都合もあったりするので、なかなか定時に合わせて仕事をフィニッシュにすることは難しいですね。

質問者

お礼 2007/10/23 18:28

ありがとうございます！参考になりました！ひとそれぞれの形態がありますねー

sunsowl
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2007/10/17 01:36 回答No.3

私の場合、日中は数多くのミーティングや電話及びメール応対・外出・出張に追われるため、デスクに腰を落ち着けて座っている暇がありません。そのため、集中して作業ができるのは定時以降になりますが、定時以降に予定がある時は早朝出社、特に予定がない時は終業後に仕事を続けます。朝仕事するのがいいのか、夜やるのがいいのかは一概には言えませんが、どちらも「時間外勤務」という点では大して変わらないと思います。質問者様の場合は、結局早く帰りたいだけのような気がしますが。

質問者