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契約違反にはならない？
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質問者が選んだベストアンサー
契約書があるなら違反ですね。労働基準監督署に相談してください 利益が出ないとかは関係ないです。勝手に辞めたら訴えられるのにおかしいと思いませんか？
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- katyan1234
- ベストアンサー率18% (347/1849)
>契約書の効力ってどれくらいなんだろうって思います 一応有効 お互いの約束は守らなければならない。しかしお互いの契約を変更するには合意または組合の承諾が必要というのが法律ですが 実際は派遣先と派遣元との長い関係があって「ごめん」と言われたら 「しかたがないな～」と言う感じになりますね。 まあその中で働いている僕たちは大変ですが・・・・ http://www.rengo-tokyo.gr.jp/soudan/index.html このような場所の相談コーナーで勉強したほうがいいでしょうね （相談も可能です）
お礼
レスありがとうございます。 大変お礼が遅くなりました。 結局は、仕方ないっていう感じで、支払ってもらえました。 次から次へいろんな状況が発生するものですね。 教えてくださったサイトも参考にし、勉強します。 ありがとうございます！
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
契約違反でしょう 請求してください
補足
ありがとうございます！そうですか！ 今後、仕事紹介をしてもらえなくなっても困るので、言いにくいですけど・・・・。言っても大丈夫なのでしょうか。「契約は○日までですよね」とは言ったのですが「そうだけど・・・今回の仕事は利益がないから」と言われました。
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