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最低賃金について
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- MoulinR539
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こんにちは。最低賃金は労働基準法の第１１条に定める賃金のことです（最低賃金法の第２条にそう書いてある）ので、本給とか職能給というような会社が与える名称に限らず、毎月、働いた見返りに定期定額に支払われる給与はすべて含まれます。
- 100yuuki10
- ベストアンサー率0% (0/9)
- snopopon
- ベストアンサー率28% (111/391)
基本給以外の諸手当も含むのでなんとも言えませんが、何時間労働なんでしょうか？あと、試用期間中は例外になるそうです。 最低賃金は労働基準法で定めていますが、都道府県によって違います(物価等が違うため)各都道府県労働局のホームページで金額は確認ください。 最低賃金の定義があったのでご参考までにどうぞ。 http://www.roudou.net/ki_tingin.htm
補足
８時間労働で職能給というのを含むと、最低賃金を超える状態です。
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