面接について

質問

今度、給食員の面接を受けることになりました。

ここで一つ問題があります。

それは、前職の退職理由です。

以前の職場は今年の四月から働いていて、厨房の中が自分を含め二人だけという小さい店でした。

その店の料理長は、ランチの時間に食べてるお客さんがいても平気でゴミを捨てにいくき、気に入らないバイトの子を無視したりと、理由のないイジメみたいなことを行っていました。

私自身、そういったことを見ているのが耐えられなくなり、

「どうしてイジメたりするのですか？」と聞いたのですが、

「なんでお前にそんなこと言われなきゃいけないんだ！」と言われる始末でした。

「お客さんがいる時にゴミを捨てに行くのはおかしくないですか？」と聞いた時も、

「じゃあお前が行け」と、答えになっていないことばかりでした。

わたし自身、もう我慢できなくなりとうとう退職することにしました。

やはり、どういった理由にしろ、こういった早期退社は面接する企業側にとって印象が悪くなるのでしょうか？

とても悩んでいます。皆さんの意見お聞かせください。

回答No.2

atyaatya

難しい質問です。

あなたが質問に書かれた事をお話されたら、愚痴にしか聞こえません。

前職の不満は伏せておくのが礼儀です。

ジャ、聞かれたら？

お給料がもっとほしいからです。です。