初めての転職活動

質問

高卒で働き始めて、今年で社会人3年目になる20歳の者です。
今の仕事内容は全く興味がなく、やりがいも感じておりません。

自分としては毎日真面目に仕事をしているつもりですが（一人暮らしを始めてから2回ばかし遅刻はしてしまいましたが…）、
同じ部署にはベテランが多く、若手な自分は大した評価をされていません。
そんな現状に、自分自身も「別にいいや」と向上心を持つ事が出来ないほど、どうでもいいと感じてしまっています。
上司にも不信感を抱く場面も多く、他にも色々と事情があり、転職を考えはじめました。

次はどんな仕事がいいだろうと考えた時に、漠然とではありますが、工場内の軽作業のような同じ作業の繰り返す仕事をやりたいと思っています。
とはいえ、一から自分自身で就活をするのは初めてで、何からすればいいのか悩んでいます。
まずは近々、転職支援サイトに登録しようと考えています。

支援サイトのコンサルタントの方は自分がどんな仕事に向いているかなどの相談も乗ってくれるものなのでしょうか？
高卒で、今の会社では大した成果もあげていないような社会人ペーペーは、なかなか内定はもれないものでしょうか？

よろしくお願いいたします。

回答No.1

takuya1663 · ベストアンサー

こんにちは。転職サイトということで、メリットやデメリットもあるかと思います。

中には「サイト」内だけのアドバイスや資料・情報提供・自己評価など様々なサービスがある反面、あくまでサイトの中でのアドバイスだけに本当に親身になってアドバイスができないなどというデメリットもあると思います。ただ、セミナーとか主催のものに直接案内があったりするので一概には言えませんが、支援の内容の範囲が、限定されるということもあると思います。

人材紹介会社に登録するケースも多いです。これは会社により若干システムが違うものの、実際に訪問して、対面で話や相談ができるというメリットもあり、中にはあえて訪問時に履歴書や職務経歴書などを持参すると、厳しい目でこれを利用した面接のシュミレーションを実際に行ってくれるほか、担当者がだいたいほぼ一人専任でサポートしてくれる場合もあるので、相談を重ねていくうちに、自分の特性や長所や短所が伝わりやすく、企業とも繋がりがあるので、裏話的なことも聞け、失敗や成功事例も企業を通じて話ができるところなどがあります。

しかし、訪問するとなると通常仕事をしながら訪問や面接が決まっていたりすると、こちらの日や時間の融通がきかないときなどがあり、デメリットもあります。

いずれにしても、双方のメリットを活用しようとするのであれば、転職サイトに登録しながら、人材紹介会社両方を利用したら、インターネット利用で情報を入手して人材紹介会社にも登録しておけば、稀に情報が一緒であったりするとお互いのサービスの良さやそうでない部分もありますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

人材紹介会社＝転職支援サイトの感覚で居ました。
サイト内だけのアドバイスや資料提供のサービスを行っているところもあるんですね。
出来れば専任の担当者がついてくれる、人材紹介会社に登録したいと考えております。
訪問日時の融通のデメリットがあるにせよ、やはり専任の担当者がついてサポートしてくれるメリットは大きいですし、安心できます。

近々、何社かの人材紹介会社に登録してみようと思います。

ありがとうございました。