- ベストアンサー
面接時に年間休日数の回答をしてくれませんでした。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
通常、年間休日数と言うのは会社が設定しているものです。 私の勤務先は4月~3月までを期とし、その間の休日は会社カレンダーにて決定しています。 ざっとですが、土日、年末年始(10日)、GW(9日)、夏季休暇(9日)ですね。 (わが社は祝祭日は稼動しています) 有給休暇、慶弔休暇は年間休日には含まれません。 で、把握しているかってことですが これは微妙ですね。 わが社の場合、面接は人事担当がしますので、人事(総務)の人間は覚えているはずです。 私は年間何日かって言われると、はい○○日です。と即答はできませんね。(笑) 大体100日ちょっと・・・って感じですね。 どういう関係のお仕事がわかりませんが、全社一斉に休むところと、たとえば、年中無休で交代で休みをとるところもありますし、 面接されたのが支店長さんだとして、詳しい話は人事担当者にってことかもしれません。
関連するQ&A
- 求人の年間休日の計算が合いません
現在気になっている求人があり、条件が 「完全週休2日(土日)、祝日はローテーションで出勤、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇あり。年間休日105日」 となっているんですが、完全週休2日の時点で単純計算すれば年間休日は104日です。祝日が全部出勤だとしても夏季、年末年始の休暇分が合いません。どういうことでしょうか?
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 年間休日
求人票を見ていたら次のような会社がありました。 次の場合、年間休日は何日になりますか? 休日・休暇: 日曜、月2回木曜日、年末年始5日、夏季休暇5日、有給休暇10日 上記の場合、GWは入らないかと思うのですが。 詳しい方いらっしゃいましたら、ご回答をお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 年間休日105日と117日の会社について
メーカー営業事務、 勤務時間=8:45~17:45 ※残業は月20~30時間位 休日=週休2日制(日曜、土曜※会社カレンダーによる)、祝日、GW、夏季、年末年始、誕生日休暇、有給休暇 ※年間休日105日と、 老人施設受付事務、 勤務時間=9:00~17:30 休日=4週8休(日曜、公休、GW、夏季、年末年始、法人記念日)上記の他に有給休暇、慶弔休暇等あり ※年間休日117日、 上記2つではどちらの方が良いと思いますか?
- ベストアンサー
- 転職
- 年間休日に有給休暇は含みますか?
タイトルの通りです・・・。 今見ている求人は、年間休日115日で、夏季休暇やGW休暇など細かく記載されていないので 年間休日からでしか、休暇を予測できません^^; 求人票に、年間休日を記載している会社もありますが、 それは、有給を含んでの年間休日なのでしょうか? それでも、有給を含まない年間休日なのでしょうか?? 私が前に働いていた会社は、実際の休みは年間96日だったのに 求人票には有給休暇を入れての、106日と書いていました(><) 年間休日に有給が含まれていたことは、入社してから知りました^^; 教えて頂けると助かります。。よろしくお願いします!
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 会社の年間休日って何が含まれているのですか?
就職活動をしている者です。 募集要項の年間休日120日という表記があり、その隣に年末年始4日、フレッシュ休暇5日、慶弔休暇と書かれています。 これは、120日にプラスして9日あり、129日という事なのでしょうか? ちなみに完全週休2日で、祝日は休みではないため(仕事内容上)月1日プラスして休みが取れます。 会社の年間休日というものがそもそもどういうものなのか教えてください。 夏期休暇、年末年始、有給、慶弔、フレッシュ休暇・・・など様々な休暇があると思いますが、どこまで含まれて表記されているものなのでしょうか? 下手な文章ですみません。どなたか教えて下さい。
- 締切済み
- 就職・就活
- 年間休日数
たとえば年間休日数が104日とすると就業規則に定める会社があるとします。 104日には、日曜日、法定祝祭日、年末年始12・31~1・3、その他会社の指定する日を含むものとします。 ところが、ある支店の定休日は週2日(土日)および祝祭日でこれだけで計算しても年間104日以上になってしまい、その他、年末年始を休もうとすると104日をはるかにオーバーしてしまいます。 その場合、104日を超えて休む場合、例え店舗自体が休業日にもかかわらず 出勤しないといけない、もしくは有給休暇を消化して休まなければならないのでしょうか?そのうち、有給休暇で消化する場合は、労働者自ら希望した日のではないので、使用者から計画的付与という形になりますでしょうか? それとも104日とは定められているが、休日カレンダーに定めてある日であれば 特別に有給などを消化する必要はないのでしょうか? 質問ばかりで大変恐縮ですが、お分かりになる方ご回答お願いいたします。
- 締切済み
- その他(就職・転職・働き方)
- 年間休日はどれくらい?
皆さんの会社の年間休日(除:有給,特休など)はどれくらいですか? また、休日の多い会社(業種)って何でしょう?ランキングみたいなものがあればうれしいのですが・・。 ちなみに、私は大学生でもなければ転職を考えてる人間でもありません。ただなんとなく気になったので投稿しましたw ここでの休日の定義は、土日祝+年末年始+夏etc...などであり、慶弔休暇などは含みません。 参考 1年=365日=52週間+1日 土日の数=2*52=104日 祝日の数=15(元旦含む) 計119日
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 年間休日は?日になるでしょうか?
募集には 「休日・休暇 隔週休2日制(日・隔1日) 祝 GW 夏季 年末年始 有給」と書いてあります。 年間休日は何日になるでしょうか? 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
こんなに早く回答をいただけるとは思っていませんでした。ありがとうございます。 4週6休というのも面接時に聞いたらあいまいだったのでどうかなと思ってました。 参考にさせていただきます。 ありがとうございました。