派遣のメリット・デメリットって？？

質問

派遣に登録して働きたいと考えているのですが、メリット・デメリットはどんな事でしょうか？
派遣より普通に就職した方がいいのでしょうか？？
派遣の仕組みや待遇など、何でもいいので派遣の事教えて下さい！

回答No.3

sinjou

メリット
上司が選べる
職場環境が選べる
労基法違反と分かった時点で、すっぱりその問題企業と手が切れる
プロが仕事を紹介してくれる

デメリット
財形貯蓄制度がない
（まあ、使えるほうがおかしい世の中・政治だと思いますが・・・）
社会的地位が低い

回答No.2

lmf31937

２０代前半辺りは経験が無くてもできる仕事が多いがその分、時給は安い。
そのためかアルバイトの延長の感覚で来る人も中にはいるが、
正直見ぐるしいです。
対象とされる年齢が上がるとそれにつれて経験を有する仕事が
多くなる。当然、専門性があればそれだけ時給も高い。
（待遇の悪い正社員よりも若干いい程度ですが）

待遇は、派遣元会社によりまちまちである。同じ仕事をしていても
他の派遣元より時給が数百円違うこともあり、応募する前に
同じような仕事の相場を調べておく必要がある。

また、派遣元会社の中には法律を守っていないところもある。
（労働基準法に限らず、その他でも）
ネットで情報を仕入れておくのはもちろんであるが、
万一そのようなところと契約をしてしまったら契約満了を
利用して早急に抜け出すのが得策である。

最後に、派遣とはいえ契約による仕事です。
しかも正社員ではないためなぁなぁとは行かず、
訴えたり訴えられたりという緊張感が存在します。
労働基準法、民法など必要な法律は押さえておく必要があります。

回答No.1

yamahime

派遣で働き始めて１年と少し経ちました。それまで正社員で働いていましたが、私が現在派遣で働くことを選んでいる理由は、子供が小さいからです。
派遣のメリット　
１、契約期間さえ守れれば、辞めやすい。
２、間に派遣会社を挟んでいるので、有給や残業代などの法律がきちんとしている。（ちなみに、今の職場のパートさんは、サービス残業が多いし、有給もあいまい）
３、時給がそこそこいい。月にすると、へたに正社員になるより給料が高い。
デメリット
１、５月、８月などは、勤務日数が少なく、給料も少ない。
２、とても気に入った職場の場合、社員にしてもらえるかは不明。（紹介予定ならしてもらえる）
３、契約期限がきたらいつでも辞めれるかわりに、辞めさせられることもある。
そんな感じでしょうか。私の職場では５社くらいの派遣会社が入っていますが、みなさんそこそこ満足して働いている感じです。ただ、会社によって時給が違うので、自分より後に入った雑用しかしない派遣社員のほうが時給が高い！！なんてこともあります。
子供がもう少し大きくなるまでは、派遣で行こうかなと思っています。