失業給付と職業訓練校に関して（長文です）

質問

１年半勤めた会社を、８月に退職しようと考えています。

そこで、失業給付金をもらいながら職業訓練校に通おうと思っているのですが、希望する訓練校が４月開講のものばかりです。
ネットで調べたら、訓練校の開講日に給付残日数が１日以上あれば、訓練期間中もずっと給付金がもらえるとありました。

例えば８月の末に会社を辞めたとして、確か７日間と３０日待機期間があった後、失業給付を受けられるとありました。
そうすると、給付を受けられるのが最短で１１月７日からで、９０日間給付されるので、２月７日には給付が終わり、４月開講の訓練校に給付を受けながら通うことが出来ません。

そこで質問なのですが、たとえばハローワークへの失業申請を２００８年１月を過ぎてからして、４月まで期限切れを伸ばすということは可能でしょうか？

回答宜しくお願いします。

回答No.1

coco1701

＞１年半勤めた会社を、８月に退職しようと考えています
　・自己都合退職ですか
　・派遣の契約期間満了退職ですか
＞例えば８月の末に会社を辞めたとして、確か７日間と３０日待機期間があった後、失業給付を受けられるとありました。
　・派遣で期間満了で退職、派遣会社で1ヶ月間紹介が無かった場合、ハローワークで手続すると待期期間終了後、失業給付の対象期間になるの意味でしょうか

ともかく、4月開講なので
・4月開講の講座の場合、募集は2月、3月に試験、合格発表、4月入校ですね
・給付制限3ヶ月が無いのであれば、1月に入ってからハローワークで手続されれば良いのでは、4月の入学時に所定給付日数が残っていると思います
　（失業給付受給中は、公共職業訓練の受講には、公共職業安定所所長の受講指示が必要です）
・もしくは、自分で申込んで合格してから、ハローワークで手続をする・・・受講指示を受けなくてよくなる　
　のどっちかでしょうか
・失業給付は、退職日の翌日から1年間が支給可能期間ですから、所定給付日数90日が、期間内におさまるなら、いつ手続をしてもかまいません