上司との関係について、アドバイスください。

質問

２６歳、女です。
今年始めから入社した販売業で、上司（３０代・男）と折り合いが悪く困っています。
始めの頃は大丈夫だったのですが、徐々に口の悪い言葉を言われるようになり、私も敏感に反応してしまいどんどん苦手になり、どう対応すればいいかわかりません。「早くやれよ」「～しろって言ってんだろ」などは普通で、今日は休憩から戻ってきたら「もう戻ってこなくていいよ」と言われました。その場は冗談で返しましたが、すごく傷つきました。
私自身、遅いかもしれませんが仕事は真面目にやっています。ただ、負けず嫌いなので言われたことに対して少し言い返したり、顔に出してしまったりということはあると思います。また、言われたことに対しても反応してしまっていると思います。
他の人よりも言われている気がするので、余計に気になります。
聞き流せばいいとはわかっていても、言われてしまうと恐怖と嫌な気持ちでびくびくしてしまいます。
その上司は、自分の気に入った人には優しく、気に入らない人にはとことん冷たいです。また、人の嫌がるところをあえて言ってくるような人です。

そこで、みなさんからアドバイスが欲しいです。
なんとかして、この状況を越えたいと思います。
こういう人に対し、いい対応方法はありますか？
また、自分の心の持ち方について、良い方へ持っていけるような考え方を知りたいです。
もし、私はこういう状況だったけれど、克服していい状態になったというお話もありましたらお聞きしたいです。

今のままでは辞めたとしても嫌な思い出として残ってしまいますし、過去にも同じようなことがあったのでここで乗り越えて成長したいです。みなさんの力を貸してください。どうぞよろしくお願いします！

回答No.2

1112 · ベストアンサー

僕にも経験があります。
正直な所「上司が変れば考え方が違う」と言う事ですから上司が愚痴ったら素直に謝ったら意外と丸く収まりますよ
１・上司に言い訳をしない（相手によっては１分で終る話が１０分以上になる事も）
２・感情を顔に出さない（叱られている時こそ顔に出さない）
３・上司は部下を選ぶ事が出来るが部下は上司を選べないという考えを持つ
ですね
僕も負けず嫌いな性質ですがいい方向に負けず嫌いならばいいですが間違った方向だと逆に上司との溝が深まるばかりですから
＞嫌味を言われた時こそこれをバネに頑張る
と言うモチベーションに変えてみては、如何でしょうか？

ＰＳ　会社は社内では意外と「カメレオン」タイプな方が伸びるような気がしますから是非！！
質問者様も「カメレオン」になってみては如何でしょう？

お礼

お早いアドバイスありがとうございます！
下のご回答者様も仰ってましたが、
・上司に言い訳をしない
・感情を顔に出さない
の２点は重要であることと同時に自分はこれができていないと痛感しました。
「負けず嫌いも間違った方向だと逆に上司との溝が深まるばかり」
も全くその通りですね！でも、言われなければその視点は持てませんでした。本当にありがとうございます。
「カメレオン」タイプ、目指したいですがまずは基礎ができてからかなと思います。確かに周りにはうまくやっているそういうタイプがいますね。
いろいろ参考になりました。質問してみてよかったです。
まずは今までのお２人に感謝です。ありがとうございます！！
また明日頑張れそうです。

回答No.1

sunsowl

上司をやっています。

世間一般の上司が好きな部下のタイプは
□いつも笑顔でハキハキしている
□動きが速い　トロい子は嫌われます
□口答えや言い訳をしない
□失敗したら素直に認め、反省する
□自分を伸ばす努力を怠らない
□全てにおいてプラス思考

仕事をまじめにやるというのは、最早当たり前です。
その上で販売でしたら、売り上げで実績を作るというのもあるでしょう。
質問者様も、上記に心当たりがないか確認してください。

お礼

お早いアドバイスありがとうございます！
上司の立場の方ということで、すごく参考になりました。
とてもわかりやすいチェック項目です。
自分に思い当たるところがいくつかあります。
早速、次から実践してみます！
本当にありがとうございました。