• ベストアンサー

会社

会社はどのような場合に設立無効とされ、あるいは設立取消とされうるの でしょうか?? 詳しい方、お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#24736
noname#24736
回答No.1

会社の設立が無効になるのは、設立の過程において、定款の内容や設立手続に違法があった場合です。 例えば、登記が済んでも、実際に創立総会が開催されていない場合や財産引受について検査役の検査を怠った場合などです。 会社の設立無効を主張するには、会社成立の日から2年以内に裁判所に提訴する必要が有り、設立後2年を経過すれば誰も無効を主張することが出来なくなります。

bloom0615
質問者

お礼

丁寧にありがとうございました!!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (1)

  • DoubleJJ
  • ベストアンサー率34% (127/367)
回答No.2

設立無効については1の方のおっしゃる通りです。 設立取消しになるのは人的会社において設立者に意思表示の瑕疵がある場合です。 人的会社の場合は株式会社等と異なり責任は直接で無限ですので、意思表示の瑕疵がある場合に会社から脱退させることを認めないと保護にならないのですね。

bloom0615
質問者

お礼

ほんとありがとうございました!助かりました(^-^;

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 会社法の「設立無効の訴え」と「設立取消しの訴え」

    法律初学者です。 会社法の「設立無効の訴え」と「設立取消しの訴え」の違いは何でしょうか。 双方とも、同じ「設立された会社をなくすようにする訴え」に、思えるのですが。

  • 有限会社の再起動

    5年前に友人と有限会社を設立しました。 設立後一年で友人が入院し会社が機能しなくなり、事業もストップしました。そして、会社の解散の手続きもないまま、今に至ります。 5年経った今、友人の病状も良くなり、会社を再起動できればと思っていますが、できるのでしょうか?また可能な場合、どのような手続きが必要でしょうか?なじみ深い会社なので、新会社設立というより、この会社をもう一度復活させたいと考えています。 詳細の状況として、設立後1年目の確定申告は出来ましたが、2年~5年は実際に活動をしていなかったのと、自分の知識がないため、確定申告や休眠(?)会社の申請など、何もしていません。 今までの書類を整理してみると、今年の1月に「青色確定申告の取消通知」という書類も来ています。 詳しい方、ご教授いただけませんか? よろしくお願いします。

  • 旧商法と会社法の質問

    旧商法では、創立総会で譲渡制限の規定を設定する場合と変態設立事項を変更する場合、反対する者は株式の引受の取消しができるという規定がありました。 会社法では97条で変態設立事項が書かれていますが、譲渡制限に関しては廃止されたのでしょうか、それともどこかに書いてあるでしょうか。 どこかに書いてあるなら、書いてある場所を教えてください。 廃止されたならその理由を教えてください。

  • 会社法について

    会社法の財産引き受けについて、下記の様な判例がありますが、皆様はどう思われますか? 設立後の会社が追認し、あるいは、代金の一部を支払い、譲渡された財産を使用、収益しても有効ではないが、本件で会社が無効を主張する事は信義に反し許されないと判例では述べていますが、皆様はどう思われますか? 賛否を感じられる方は、理由などを書いて頂けると助かります☆

  • 会社設立

    につてい質問ですが、例えば会社を設立する際、住宅ローンが残ってる場合って会社を設立できないんでしょうか? どこかの本に書いてありましたので、詳しい方いましたらよろしくお願いします。

  • 会社法、資本金

    資本金1000万円以下での創業企業に対する最初の2期の消費税免税のことで質問があります。会社設立時に900万で登記して、2期以内に増資をして1000万円を超えた場合は、この制度適用は無効になるのでしょうか?それともあくまで設立時の金額が1000万円以下なら増資があっても2期の免税が保証されるのでしょうか? よろしくお願いいたします。

  • 会社設立について

    今は1円で株式会社が設立できる時代だといいます。 そこで質問なのですが、自分でこれから会社を設立する場合に、読んでおいた方がよい本とかありましたら、教えていただきたく思います。 宜しくお願いします。

  • 有給期間中に会社を設立するのは、元々いた会社にバレますか?

    現在の会社が退職が決まり、有給期間消化中に株式会社を設立したいと思っています。 過去の質問を見ると、有給期間消化中は会社の就業規定にしばられるので、有給期間が終了するまでは 会社設立を待ったほうがいい、ということでした。(退職金や、給料が減らされる可能性があるという理由で) でも、一刻も早く会社を設立をして、営業を開始したいと思っています。 そこで質問なのですが、有給期間消化中、そもそも会社を設立することは、元の会社にバレてしまうものなのでしょうか?また、その場合、バレずに会社を設立する方法というのはあるのでしょうか?

  • 会社員をしながら会社設立って・・

    会社員をしながら会社(合同会社)を設立した場合い、どんなことがおきるんでしょうか。 所得申告とか・・

  • 会社設立について

    会社設立についての質問です。 今年5月から施行された会社法によって 監査役・会計参与を設置しなくても 代表取締役1名だけで会社を設立することが できるようになりました。 が、 もし その後1人で会社設立した場合、 設立した後で監査役や取締役、会計参与を 新たに設置することは可能ですか? 基本的なことで申し訳ございませんが 実際に起業されたかた、ビジネスに詳しい方、 どなたでも構いませんので もし回答できましたら 回答よろしくお願いします。