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算定基礎届と月額変更届について
tomiracleの回答
- tomiracle
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「７月から昇給して２等級以上の差が出る＝７月から固定的賃金が昇給して、２等級以上上がる」 ということでよろしいでしょうか？ その場合は、まず４月・５月・６月の３ヶ月間の報酬月額で定時決定（算定基礎届の提出）をして、 ７月・８月・９月の３ヶ月間の報酬月額で随時改定（月額変更届を提出）すれば良いと思いますが、 もし間違っていたら他の方のレスをお願いいたします。m(__)m 「固定的賃金」や「上がる人の場合と下がる人の場合」の詳細については、参考ＵＲＬをご参照下さい。m(__)m
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