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扶養のままか自分で社会保険に入るべきか？
宜しくお願いします。専業主婦です。来週からパートをしますがだいたい月に１０万円程の収入になります。会社の方は社会保険完備なので保険に入ることは可能ですが、扶養範囲内でも働けるとのこと・・・どちらが税金などトータル的に負担が軽くなりますか？今主人の会社から扶養手当を月１万円もらってます。又、この収入で保険等を引かれると手取りはいくら位になるのでしょうか？ややこしい質問ですがよろしくお願いします。
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貴女のケースですと、明らかに扶養の範囲内で働くほうが得です。 年収１３０万未満（月額１０万８千）が健保や年金の扶養のボーダーラインになります。 仮に、貴女の年間の収入が１２０万と１４０万の場合とを比較してみましょう。 いずれも、年間の金額です。 １．扶養手当 １２０万 １２万円 １４０万 ０円 １２０万のほうが１２万お得 ２．健保 （あなたが扶養になっていてもいなくても、旦那さんが払う保険料は同じ） １２０万 ±０万円 １４０万 貴女は健保に加入。保険料は、ざっくり５万円 １２０万のほうが５万お得 ３．年金 １２０万 厚生年金加入者（２号）の配偶者（３号）であるためゼロ １４０万 貴女は加入。年金保険料は、ざっくり１０万円 １２０万のほうが１０万お得 ４．旦那さんの税金 配偶者特別控除により減額される旦那さんの税金（所得税と来年６月からの住民税との合算） １２０万 ざっくり４万円程度 １４０万 ざっくり１万円程度 １２０万のほうが３万お得 ５．貴女の税金 所得税および来年６月からの住民税 １２０万 ざっくり数千円 １４０万 ざっくり３万数千円 １２０万のほうが３万お得 １～５の総合で、 １２＋５＋１０＋３＋３ ＝ ３３万程度お得 つまり、 １２０万と１４０万とを比較すると、 ２０万分多く働いたのに手取りが１３万減ってしまう、ということになります。
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- funoe
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当面の生活費（当面の手取り収入）は、扶養の範囲内での方がお得です。 多分、そんな先のことは、気にしないのでしょうが、 将来受け取る年金は、あなたが会社の厚生年金に加入したほうが多くなります。（どのくらい増えるかの詳細はわかりませんが、９０歳位まで生きれば「生涯通じてなら得」になるんじゃないかな）
- coco1701
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月に10万ですと、年間120万位ですね ＞この収入で保険等を引かれると手取りはいくら位になるのでしょうか？ 85000円前後になると思います（雇用保険、健康保険、厚生年金、所得税が天引き：住民税は翌年から天引き） ＞扶養範囲内でも働けるとのこと・・・ ・この場合の扶養は 現在、ご主人の会社の健康保険の扶養、厚生年金の第三号被保険者のままで居られるとの意味（130万を超えないので） ・ご主人の税金だと 配偶者控除（103万）は受けられませんが、配偶者特別控除（141万）は受けられます（ご主人の所得税が少し増えます） ・ご主人の会社の扶養手当（月1万円） ご主人の会社の支給規定次第で、そのまま支給されるか、支給停止になるか・・・確認しないとわかりません ・その収入で社会保険に入ると手取りが少なくなります、 ご主人の扶養（社会保険）のままの方がお得です ・ただし、ご主人の会社の規定で、扶養手当が停止されると（月－1万円）、月9万の場合と大して変わらなくなります ・最初にご主人の会社の扶養手当の支給基準を調べてから、決めたほうが良いと思います
お礼
色々細かくアドバイス頂きましてありがとうございました。早速扶養手当の支給基準を確認したいと思います。有難う御座いました。
一度投稿したのですが、掲載されていないようなのでもう一度。 月10万なら扶養の範囲を軽く超えます。パート先の社会保険に加入となります。 計算はご自分で。ご自分の生活です。
お礼
ありがとうございました。参考にさせていただきます
お礼
早速のご回答有難う御座いました。参考にさせていただきます