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勤怠を打つ
仕事を始める時や終わる時、勤怠やタイムカードを打つと思います。 そこでです。４時半からの仕事で、勤怠を４時半に押したものの 忘れ物に気づき、家に取りに帰る。その為実際は、５時から働き出す。 次に、５時から仕事だと思い、５時に勤怠を押す。 しかし、ふと勤務表を見たら６時から仕事だったので ６時まで、車内でラジオ等を聞きながら時間を潰し 実施、仕事を始めたのは６時から。この場合についての質問です。 最初の、忘れ物を取りに行ってる３０分間と 次の時間間違えの１時間。この時間は、給料（時給）は発生しますか？ 勤怠を押してしまっているのですが、どうでしょうか？
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- rokko-oroshi
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質問がよくわかりません。 その日、６時から仕事なら、４時半に打刻してようが、５時に打刻してようが時給が発生するのは勤務表どうりの６時からでしょう。 ６時からのシフトで５時からの勤務を認めていたら、勤怠管理なんてできないと思います。６時からの勤務で６時までに来ているかというのをチェックするのにタイムカードを使用してると思いますよ。
お礼
ありがとうございます。
タイムカードのときは打ち間違いは手書き訂正して上司の確認印をもらっていましたけど・・・ 6時から仕事のシフトなら 管理者の承認を得ない限り勝手にいても時給は発生しませんよね 気づいた時点で相談すればよかったんじゃないですか 「じゃあ5時から働いて」ってなれば5時からもらえますし 予定が6時からになっているんだから、6時ってことなら6時からしか働けません 働いていない時間も時給発生するんですか？（休憩時間とか）
お礼
ありがとうございます。
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