• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:1年前の給料計算が間違っていることに気がつきました。お金は戻ってくるでしょうか?)

1年前の給料計算が間違っていることに気がつきました。お金は戻ってくるでしょうか?

このQ&Aのポイント
  • 1年前の給料計算が間違っていることに気がつきました。明らかに時給が間違っている月がいくつかあり、派遣会社に問い合わせました。
  • 長期で派遣のお仕事をしている私は、一年前に時給交渉をして1300円になりましたが、最近の給料明細を見てみると間違いがあることに気づきました。
  • 一年前に時給の交渉をし、1300円になったはずの私の給料明細に間違いがありました。派遣会社に問い合わせて確認中です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • dec02
  • ベストアンサー率36% (578/1602)
回答No.1

単価は一度変更の入力をすると、月によって変わることは考えにくいです。 手計算なら別ですが。 天引きされている額は確認済みですよね。 給与の締め日は? 諸手当をプラスする前の「給与及び手当」が 「単価×時間」と同額でないこと(時間外も同様)を給与支払者が認めれば、 差額は訂正分として支払われるでしょう。 一年以内くらいでしたら、大丈夫だと思います。 突合せをして証明する必要がありますので、 保管されている出勤票の裏付けは必要です。 派遣会社の説明に納得いかなければ、根拠を示さねばなりませんね。 派遣先の会社から出勤票のコピーを貰っておきましょう。

ikura0434
質問者

お礼

出勤票と照らし合わせたところ 3年前の契約の勤務時間が今と違っていたために 違っているみたいでした。 結果的には給料明細に間違いはなかったみたいでした(;´▽`A`` 早とちりながらも、回答いただきましてとても助かりました。 いい勉強にもなりました。 これからはきちんと自己管理していこうと思います。 ありがとうございましたm(_ _ )m

ikura0434
質問者

補足

回答ありがとうございます! 給料の占め日は月末締めの15日払いです。 天引き額も確認済みです。 自分で計算してみたところ、 やはり「単価×時間」が合っていませんでした。 出勤票のコピーも照らし合わせてもう一度確認したいと思います。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう