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転職時期について・・・
現在、前の会社を辞めて2ヶ月が経とうとしています。諸事情により、あえて、就職活動はいままでしておりませんでしたが、そろそろ本格的に活動しようと考えています。 そこで、皆さんにご意見を頂きたいのですが、6月に親友の結婚式があるのですが、次の転職先として考えている所は、業種の関係上、土・日は出勤となり、採用の合否は面接のみという所がほとんどです。 今から活動を始めたとして、仮に順調に話しが進んだとしたら、親友の結婚式までには決まってしまうかもしれません。そうなれば欠勤しなければならなくなります。有給も発生していないでしょうし、取得出来たとしても取り難いと思います。 面接時に人事担当の方に事情を話して相談すれば良いのでは、という人もいますが、アルバイトでもないのに、休日の希望なんてとても言えないです。印象も当然悪く、社会人として疑問を持たれてもおかしくないと思います。 個人的には、結婚式の前後ぐらいからと考えていますが、皆さんは、このような状況の場合、どのような活動をされますか?
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今年新卒で入社した社会人(女)です。 就職活動をしていた時は、《入社一年も経たずに辞めたいなんてふざけている!》と思っていたのですが、5ヶ月目というこの時期に《転職したい…》と思ってしまっております。 理由としましては、 ・キャリア・スキルアップが見込めない 入ってすぐの癖に何が分かるんだと自分でも思い考えないようにしていましたが、実際女性の先輩を見ていてそう思ってしまいます。 ・待機時間が多い 仕事内容が特殊な為仕方が無いのですが、本当に何をするでもなく、先輩はゲーム(携帯やPSP等)ばかりしています。 ・将来を考えた時に続けられない力仕事 今の若さであれば問題無いのですが、将来続けていくにあたり不可能になってくる業務がある。まず子供が出来たら絶対に出来ない。 ・休みが不定期であり、年間休日が60日前後 面接の時に休みは少ないとは言われましたが、具体的には知らされておらず(これは私の調査不足です)お盆や有給等も無いため、結構厳しいです。 ・ボーナス等は一切無。 ・先輩との人間関係 とても気まぐれな方(女性の先輩は2人のみ)がいらっしゃる為、気を使って疲れてしまうことも多々あります。 この業界に入りたいと思い入社し、今後も関わっていきたい為違う業種は考えていないのですが、同じ業種でも待遇が良かったり将来スキルアップが見込める所を見つけてしまった時、どうしようもなく焦ってしまいずっと悩んでおります。 石の上にも三年と言いますので、最低でも三年経ってから転職しようとは思っているのですが、例にも挙げた通りスキルアップが難しいため転職の際にアピール出来る事と言うならば”お酌の上手い仕方”や”気配り”、”学んで来た専門用語知識”位で正直早めに転職して早いうちに色々学べるものを学んで行きたいと心が揺れ動いている状態です。 最近では笑顔が取り柄だったと自分で言い切れるそれも無くなってきており、家に帰って泣いてしまう事もしばしば・・・ 就職が厳しい今、甘えたことを言っていると思います。 三年とは言わずともせめて一年続けてから転職する方が良いのか、しっかりとした経験を積むためにもちゃんとした会社に今からでも転職活動するべきなのか、、、厳しい回答お待ちしております。
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