年金

質問

社会保険事務所から「年金加入記録のお知らせ」の通知が届いたが「あなたは期間が不足のため試算が出来ません」との回答。最初の５年間と次の１０年間ほど正社員で金融機関と大手商社に勤めていたがこの分の記録がない。最初の５年分は退職時に幾らか受け取った記憶があるが、次の１０年については受け取った記憶がない。期間まで削除されるものでしょうか？丁度、手帳の記号番号の一番上の欄（厚生年金の部分）についての期間のようだ。この番号はどうなるのか？２行目の国民年金番号が訂正され基礎年金番号になっている。この番号で問い合わせたのがまちがいでしょうか？私は、まだ働かなくてはならないのでしょうか？

回答No.2

ayakacchi

ayakacchi です。
解決してよかったですね。
年金の受給は、年々変化しているので難しいですよね(^_^;)。

厚生年金を６０歳から受給出来るのは報酬比例部分の部分年金で、６５歳になると報酬比例部分の年金に老齢基礎年金が加算されますので、受給は多くなりますね。
生年月日に応じて、６５歳前から多くなるのではなかったかな(^_^;)？。
私も定かではなくてごめんなさいm(__)m。

お礼

本当にありがとうございます。安心しました。

回答No.1

ayakacchi

厚生年金・国民年金は最低２５年の期間納めていないと、受給資格は発生しません。
つまり、２４年と１１ヶ月納めていても１円も受け取れないのです。

質問者さまは、少なくとも１５年は勤務して厚生年金を納めているわけですよね。
最低ラインに達するための、不足の１０年間はどうされていましたか？
国民年金に加入されましたか？
国民年金と厚生年金、合わせて２５年に達していればもらえますよ。

厚生年金と国民年金を行ったり来たりしていると、手違いで加入番号が複数になっている可能性もあります。
合わせて２５年以上納めているなら、社会保険事務所に行って事情を話し、調べていただいて、番号を一本化していただいたほうがいいですね。

退職時に受け取ったと言われますが、年金の支給開始年齢は、６０歳から厚生年金部分が特別支給され、国民年金部分の基礎年金は６５歳からになります。
退職時に受け取れるものではないので、お受け取りになったというのでしたら、可能性としては、会社側が掛けていた個人年金か何かで、お辞めになったときに解約してお渡ししてくれたものではないでしょうか？

分からない時は、社会保険事務所に直接行かれるのが一番よいと思いますので、年金手帳と勤務記録等を持って行ってらして下さい。
きっと、解決しますよ(^。^)。

お礼

ありがとうございます。今日社会保険事務所に行ってきました。やはり番号が１本化されていなかった為でした。期間は十分に満たしていました。試算もしてもらったのですが、帰ってきてからまた解らない事が。面接中は緊張しているし、難しい言葉で聞くだけでいっぱいいっぱいで、恥ずかしい話です。試算は６０才からと６５才からでしたが、６０才からだと３０パーセント引きでの支払。ここまでは理解できたのですが、じゃぁ６５才からもずっと６０才のままの金額のままなのでしょうか？あと、退職時にもらったのは厚生年金じゃ無かったってことですよね。現在受給中の友人も「少ないのは既にも貰ってしまったから」と思いこんでいます。問い合わせるように言ってみます。ありがとうございます。