• ベストアンサー

ねんきん特別便が二通来ました。

ねんきん特別便が二通来ました。 一通は10年前に初めて年金を払った一ヶ月だけ働いた会社のもののみ。 記録も一ヶ月のみです。 二通目はそれ以降、違う会社に入って10年収めた記録があるもの。 一通目にある最初の会社は記録されていません。 この二通が来たのですが 基礎年金番号が両方違い、現在年金手帳を持っているのは二通目にある10年払ったほうです。 一通目の方の手帳はもしかすると昔もっていたのかもしれませんが今はどうなっているかわかりません。 この場合、社会保険庁に相談するのが良いのが一番とは思うのですが 正月休みのため相談できずに困っています。 私的には一通目は一ヶ月だけなので無かったことにしても良いと思っているのですが その場合、ずっと放置して今記録されているものだけ所持していても今後年金もらえるでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • e0_0e_OK
  • ベストアンサー率40% (3382/8253)
回答No.2

》ずっと放置して今記録されているものだけ所持していても今後年金もらえるでしょうか? ・もらえるかどうかは通算して何ヶ月払ったかによります。将来年金制度がどのように変わっていくかは分かりませんが1ヶ月でも統合しておいた方がよいでしょう。 ・急ぐ事はないですから都合の良いときに相談に行きましょう。前の手帳がなくてもかまいません、今回の記録を持参すれば十分です。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (2)

  • uoza
  • ベストアンサー率39% (326/827)
回答No.3

基礎年金番号は平成9年1月1日現在の資格番号をそのまま生かして振られるものですが、たまにモレた記録にまで振られているケースがあります。国民年金に多い。 どちらかの番号を基礎年金番号にし、モレた方をそれに統合する必要があります。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • dondoko4
  • ベストアンサー率12% (1161/9671)
回答No.1

一本に統一したほうがいい。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • ねんきん特別便の年金記録

    ねんきん特別便が届きました。 私37歳、会社員。大学を卒業し今の会社一筋勤続14年です。 今回、ねんきん特別便が届き、年金記録を確認したところ、勤務している会社で加入している厚生年金の記録のみ記載されていました。 20歳になってから就職するまでの間、大学生時代に親が国民年金を払ってくれていました記録がこのねんきん特別便の年金記録に記載せれていないのですが・・・これって今回問題になっている記載漏れ問題として訂正報告できるものでしょうか?報告して良いのですか? 20歳から加入していた国民年金手帳は会社の人事課に提出してあります。

  • ねんきん特別便について

    ねんきん特別便が高齢の母に届いているのですが、母が仕事を辞めてから父の国家公務員共済の第3号被保険者になった記録が載っておりません。少し調べた限りでは平成14年4月以前に扶養になった場合自分で手続きをしなければならなかったようですが本人は記憶が定かではなく手帳にも記載はありません。そのような場合は今となっては無効になってしまうのでしょうか?既に父は4年前に亡くなっており、現在遺族年金と基礎年金を受給して生活しておりますが、もし、金額が増えるのであれば手続きをしてあげようかと思ってるのですが・・・宜しくお願い致します。

  • ねんきん特別便と年金手帳の記載内容

    先日勤務先を退職し、生まれて初めて自分の年金手帳を手にしました。 年金手帳の中身を確認したところ、記載内容について非常に心配になった点があるのでご相談させていただきます。 6月に確認したねんきん特別便の記載内容は、 1.入社後の研修期間の加入記録 2.正式配属後の加入記録 3.事業所を異動した後の加入記録 4.勤務先変更後の加入記録 が記載されており、内容に間違いはありませんでした。 ところが、先日(9月)返却された年金手帳には、 上記1.の加入記録しか記載されていません。 これはやはり、年金手帳の記載が誤りで、訂正をしてもらう必要があるのでしょうか? それとも、手帳上の記載がこうなっているだけで、正式な記録は(ねんきん特別便に記載通りの)正しい記録が残っていると考えて良いのでしょうか? (前者だとするとねんきん特別便の意味が無いではないかと考えてしまいます・・・)

  • 年金特別便

    年金特別便が届きました。内容について質問です。 国民年金5年と厚生年金5年の2本の記録がありました。現在30歳です。 厚生年金の資格取得日が、現在の会社の入社日と半年違います。おそらく使用期間中ということで加入させてくれてなかったのだと思います。その間、会社からは年金の引き落としがあっかどうか覚えていません。少なくとも自分で国民年金は払っていません。そのほかにもお金が無く国民年金を滞納した場合や、会社に勤めたことがありましたが、記録では国民年金○○ヶ月と滞納した月が見あたりません。 滞納はどう表示されますか? 厚生年金に入社後半年間加入されないのは違法だと思いますが、今からどうにか出来ますか?

  • ねんきん特別便(遺族年金)

    父親が6年前に他界し、現在、母が遺族年金を受け取っています。 先日、母の所にねんきん特別便が届きまして、亡くなった父の記録に漏れがある疑いがあるとの事です。(父は十代の頃から働いていたのですが、記録は22歳からしかありません) その為、母に社会保険庁に行って調べるよう促したのですが、以前、母が6年前、遺族年金の手続きに社会保険庁に行った時、職員に「この記録以前に、違う番号の年金手帳の記録があるようですが、この記録を入れない方が、受け取る額が多くなりますよ。逆にこの記録の期間を入れると、受け取る額が少なくなりますよ」と言われたので、22歳以前の記録は無い事にして、遺族年金を受け取ることにしたとのことで、今、社会保険庁に行って、記録を訂正したら、受け取る額が減るから行かない方が良いと言うのです。 そこで質問ですが、現在受け取っている期間以前の記録が見つかった場合、遺族年金の受け取り額が減るということはあるのでしょうか? 娘の自分としては、増えることはあっても、減ることは無いと思うのですが、もし、減る場合は、どのようなことが考えられるのでしょうか? 教えてください。

  • ねんきん特別便、年金手帳の同封は必要?

    ねんきん特別便で送られてきた年金加入履歴に「もれ」や「間違い」がある場合、 「年金加入記録回答票」と一緒に、自分の年金手帳を送る必要がありましたでしょうか? なぜこんなことを質問するかというと、 先日家の大掃除をしていたところ、いつも同じ場所においてあるはずの年金手帳がないことに気がつきました。 今年の秋にねんきん特別便が届き、年金記録にもれがあったので、必要情報を記入して社会保険庁に郵送したのですが、 もしかしてその時に年金手帳を一緒に郵送していたのではないかと思い、年金手帳を同封する必要があったかを確認したいのです。 わかりにくい文章で申し訳ございません。 よろしくいお願いします。

  • 年金手帳が2冊の怪

    私がまだ20代の頃、何のきっかけか?新しい会社に入って、年金手帳の提示を求められたときに渡したが、返ってきたのが2冊だったのか?もう覚えがありませんが、 なぜか私の年金手帳がしばらく2冊ありました。 それから10数年経ち、会社も変わって結婚して、離婚してと繰り返してきたのですが 転職の際にもう一度国民年金に加入する前に市役所で、年金手帳を2冊渡して、1冊は破棄しておきますね。と言われました (その前からずっと、1冊は不要なものなので破棄していいですと言われていましたが、念のために保管していました。確か年金事務所にも確認した) そして、最初から持っている年金手帳と、この前破棄された年金手帳の基礎年金番号が、違う番号だったと記憶していますが、 年金定期便などで、一覧から追ってみて、加入記録に間違いがなければ気にしなくてもよいのでしょうか? まさか、捨てた方の年金手帳には記録があって、今持っている手帳に一部分が漏れがあるなんてことあるのかしら?なんて気になっていますが。 ねんきん定期便で、自分の記録に漏れさえなければ、まず問題ないのでしょうか? また、どうして2冊になるなんてことが起こると思いますか? それと、一番最初に雇用保険に加入した時の被保険者番号と、2回目以降の番号(2社目以降は同じ番号になっている)が違うのですが、なんででしょうか?

  • ねんきん特別便の加入記録で発覚

    ねんきん特別便が届きました。 内容を確認して、「ずっと継続して社員だったのに!」 っと違いを発見し、年金手帳で確認すると 自分の記憶にはないのですが手帳にしっかり 4ヶ月間だけ国民年金に加入しましたとの記しが…。 10年以上前の記憶なので曖昧ではありますが、 ・年金手帳を持ってくるように指示があった  (この時期になんでだろうと思った記憶があります) ・この時期だったかは不明ですが、同僚が数か月分の  社会保険料を一気に給料から引かれ、こんなやり方では  生活ができませんと退職する騒ぎがあった。  (保険料が上がったのに、徴収するのを忘れた為  差額分を引いたとかいう話を後から聞きましたが、  社長の言い訳ではないかとの話で真意は???です) 私の記録としては、 1・2年間は社員 2・4ヶ月国民年金 3.そこからまた約1年間、退職するまでの期間は 社員として登録されているそうで、 年金の相談センターへ問い合わせると 「雇用形態が変わったのではないですか?」とのことでした。 (会社からの届出の整理番号が変わっているそうです) 雇用形態が変わったのは1の記録前の6ヶ月間、 パートから社員に変更になっただけで、記録にある間は そのような話は社長とは一切話しをしていません。 そこで質問なのですが ・厚生年金→国民年金の手続きは  本人でないとできないのですか? ・本人が知らない間に国民年金に加入していたという  事態というのはありえることなのでしょうか? 会社に問い合わせる前に知っておきたいです。 よろしくお願いします。

  • ねんきん特別便が届き、加入歴がない

    今日、父に「ねんきん特別便」が届きました。 中を確認すると、現在働いている会社の厚生年金の記録しか表示されていませんでした。現在働いている会社の前に、有限会社で働いていましたが、その時は国民年金に加入していました。会社の方が給料から天引きという形で支払っていてくれたようですが、領収書などはありません。給料明細に「国民年金」----円と記載され、給料から引かれていましたが…。 訂正があるので、「年金加入記録照会表」に記載したいのですが、この場合、国民年金(有限会社のため、厚生年金に加入できなかったようです)なので、働いていた会社名を書いた方が良いのでしょうか?その当時の住所だけ記載して、5000万件の中から探してくれるのでしょうか? このレスを拝見していると、基礎年金番号に統合されていないため、このような事態になっていると思いますが…。電話をしても全然繋がらないので…。 ご回答お待ちしております。

  • 年金手帳についての質問

    過去ログも見たのですが分からない部分を質問させてください。 1:現在が厚生年金か?国民年金か?で年金手帳の色は違うのでしょうか?(ブルー・オレンジ) 2:年金手帳を紛失してしまっても基礎年金番号が分かれば、今まで納めた時期・会社等が分かり、再発行となるのでしょうか?(例:○年○月~△年△日、○◇会社) 3:再発行が出来た場合、年金の記録のページに、○年○月~△年△月、○◇会社という記録がされた上で渡されるのでしょうか? ※御回答よろしくお願い致します。