- ベストアンサー
失業保険について
椎間板ヘルニアの手術をして傷病手当を一年半もらっていました 手術後退院してからも医師の指示に従いリハビリに通い続けていましたが、一年半経った現在未だ障害が残っています。 傷病手当は一年半しかもらえないみたいなんですが 貰っている間は仕事に就く事も出来なくそのまま一年半経ってしまいました。 子供も居る為働かなければならない状態になっています。 仕事に就くまでの間収入が0円になってしまうのでしょうか? 知人に聞いた所、就職活動をしてる間はそれを援助するため失業保険がもらえると聞いたのですが、失業保険の手続きをする事は可能なのでしょうか? 会社を辞めてから一年経過しています。 長文すいません。どなたかご存知の方がいれば教えて頂けると幸いです。
- kureyon202
- お礼率60% (12/20)
- その他(保険)
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>傷病手当を一年半もらっていました 健康保険からの「傷病手当金」でしょうか。 >失業保険の手続きをする事は可能なのでしょうか? 前職を退職してから職安で「給付期間の延長手続き」はされましたか。 そうでないと、原則として >会社を辞めてから一年経過しています。 離職後1年経過すると失業給付を受給することができません。 また、#1の回答にあるように、「就業可能な状態」にないと基本的に失業給付は受けられません。 就業可能な状態にあるのなら、念のため受給可能かどうか職安に問い合わせてみてください。問合せる際は、できれば前職退職時に貰った「離職票」「雇用保険被保険者証」が手元にあるといいです。 また、障害が残っているということなので「障害年金」も検討してみては如何ですか。こちらは医師や社会保険事務所に相談してみてください。
その他の回答 (1)
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3635/18948)
失業保険の受給資格があれば傷病期間が終了してから失業給付に切り替えることが出来ます。 ただし、後遺症の状態によって就労できないときは失業給付を受けられないことがあります。
補足
トラックの運転手しかやったことが無いのですが、 重い靴(安全靴)を履くと歩けなくなってしまうのでトラックの運転手ではなく他の仕事に就くしかなさそうですね。 医師からは「左下肢神経障害」との診断が出ています。
関連するQ&A
- 失業保険
話すと長くなりますので簡単に説明いたします うつ病で1年半、傷病手当で生活してきましたが 今月で打ち切りのため会社は自己都合での退社となりました 失業保険とは仕事が出来る状態で仕事を探す間 手当てをもらう事だとは重々承知していますので 市役所に生活保護の相談に行ったところ まずは 「働ける状態と嘘をつき、失業保険を・・。。。」 と言うことでした 会社で離職票を用意していただける事になりましたが 「離職票」と言うのはどんな内容が明記されているものなのでしょう? 傷病手当打ち切りまでの流れ 「年齢44歳、勤続22年、自己都合での退社」 どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 失業保険は直に貰えるの?
退職を2択で薦められました。失業保険は直に貰えるのでしょうか? H21年に鬱病の診断書を提出後、社長に呼び出され、 (1)会社都合で失業保険を3ヵ月直に貰う (2)自己退職で鬱病傷病手当で療養する 上記選べと言われ、私はその時も鬱状態が酷く(2)を選びました。 その後、心療内科へ通院しながら傷病手当を受給し、今年2月末で傷病手当も満期です。 収入がないと困るので傷病手当が切れたら就職活動したいのですが、 私の場合、失業保険延長手続き済みなので医師の診断書を出せば、失業保険3ヵ月出ます。 この場合、失業保険は直に貰えるのでしょうか?それか3ヵ月後からの給付になるのでしょうか? 私は過労と社長のパワハラで鬱病になり、今年1月に労災申請しました。 また、退職を薦められた。その時は鬱病で体も動かない重度鬱病でした。 この場合、失業保険は自己退職でも直に支給されるのでしょうか? また、労災認定の結果は今年6月から10月までかかります。 その間、無理して働けば、労災認定された場合、不利なのでしょうか? 誰か助言をお願いします。
- ベストアンサー
- 医療
- 失業保険(雇用保険について)教えて下さい。
自律神経失調症などで2ヶ月ほど休職しています。 その間の2ヶ月間は傷病手当をもらっていますが 2ヶ月後、病状が良くないので退職しようと思っていますが、失業保険(雇用保険)は、2ヶ月間の傷病手当をもらっている期間(6割)も含むのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 傷病手当を受けたいと思っているのですが
傷病手当を受けたいと思っているのですが、有給も40日あります。 有給は全部もらえるかどうか分かりませんが、今まで18年働いて1週間くらいしか貰ってません。1年半前に椎間板ヘルニアになって無理して働いてましたが限界のようです。勤めている会社が大手に買収されて健康保険も10月から大手のモノに変わりました。 もう仕事は無理だと思うので傷病手当が終わったら辞めるつもりです。 傷病手当を受け始めたらすぐ退職する事は可能でしょうか? 仕事は12月31日までの予定です。 分かりにくいでしょうが、宜しくお願いします。
- 締切済み
- アンケート
- 傷病手当と失業保険もらうならどっちがいいですか
28歳女性です。 派遣の更新ができず、失業してしまい失業保険をもらいながら仕事さがしていました。 今月3日に交通事故に遭い、左足をけがして手術し現在通院中です。ハローワークに傷病手当の申請のことを聞いたのですが、一応活動はしているので、認定日にハローワークに来られれば、雇用保険の手続きができると言われました。怪我は手術後の縫合がうまくいかず、縫いなおしをされ6針縫っています。明日経過を見て、来週抜糸になると言われました。次の認定日が25日なので、どうしようか迷っています。 傷病手当と失業給付はもらえる額は一緒ですか? 申請書書いてもらったり手続きが面倒なので、そのまま継続しようかとも思っています。 特にデメリットはないですか?
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 傷病手当から失業保険?契約社員?
約2年半勤めた会社で体調を崩し、退職し、現在傷病手当をもらっています。 (傷病手当金¥99,138 傷病手当附加金¥33,046) その傷病手当が計算では12月で終わってしまいます。 上の項目2つで合計で¥132,184をもらっています。 よくわからないのですが12月が終わると全額受給できなくなるのでしょうか? また、今までは失業保険は傷病手当がある事で延期の手続きをしていました。 失業保険では、大体いくらぐらいの受給できるのでしょうか? 場合によっては失業保険をもらわずにアルバイトか契約社員、派遣などを探すなど、今から行動していかないといけないと思っています。 働けないことはないのですが、まだ完全に復帰できるかと言われると大きく自信を持って返事をすることが出来ない状態です。 やる気もあり、働ける!と言う気持ちでいっぱいなのですが、体のほうがついてこれない時があって・・・ 家の事情でどうしてもお金は必要なのです。 12月になり、気持ちもすごく不安になっています。 どなたか、すみませんがアドバイスをお願いします。 どうぞ、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 傷病手当金と失業保険について
この度、精神的な病のため退職する事になりました。 まだ申請はしていませんが、傷病手当金の受給を考えております。 審査も通るかどうかわからないので、失業保険の延長の手続きもどうしたらいいかわからない状態です。 そこで、失業保険について質問なのですが、自己都合で退職した場合、待機期間が3ヶ月ありますよね? 例えばですが、失業保険の受給の延長手続きはせず3ヶ月傷病手当金の受給を受け、その後すぐに失業保険を受け取るってことはできるのでしょうか? どちらにしても、傷病手当金を受け取らなくなってから更に3ヶ月、待機期間が必要なのでしょうか? できれば私は働けるものなら働きたいです。 でも、今すぐには無理そうですが、金銭面で非常に苦しいので傷病手当金→失業保険を有効に貰える方法があれば教えていただきたいです。
- ベストアンサー
- 雇用保険
補足
>健康保険からの「傷病手当金」でしょうか そうです。傷病手当金です。 >給付期間の延長手続き 直ぐに入院になってしまったため、保険の事は全部会社でやってくれていました。 その為「給付期間の延長手続き」とか失業保険がもらえる事も恥ずかしながら解りませんでした。 一度職業安定所に電話して聞いてみます。