職務経歴について（長文です。）

質問

みなさんからご意見を頂きたいのは、
私は転職回数が４回。借金を理由として転職しています。この事を
"どこまで正直に、それに関する事を話していいものか？"という事です。
実際に、今まで面接を受けた会社からは全て転職理由を聞かれますが、いろいろ適当な理由付けで逃げてきました。ただどうしても、いい嘘も思いつかず、かといって正直に話すのもどうなのかと悩んでいます。

今の私の状況は
別れた妻が子供を手放した為引き取りました。子供の事を考えて水商売（キャバクラのマネージャー）を辞めて日中の仕事を探しています。

年齢：３０歳（男）・地方私立大卒で資格は普通自動車のみ。

（職務経歴）
１社目：先物業界に３年半。支店長代理が最終役職。
　　　　主に新規開拓。３年目からは既存顧客管理
　　　　全国セールスコンテストで受賞二回。
　　　　退職理由は、業界に嫌気がさした。

　　　　給料が良かった為か妻の浪費癖に拍車がかかり
　　　　妻が隠れて借金をしていたのが退職後発覚し整理する

２社目：時計業界の卸業者に就職。親戚の紹介から、よく考えず就職
　　　　営業事務から営業に。小売店主催の展示会や、合同展示会を運営
　　　　するほか、ルートセールス。特筆する成績はなし。
　　　　ここで妻が新たに隠れて借金を重ねていた事が発覚。
　　　　勝手に私のクレジットカードでも買い物や借金をしていた
　　　　金額で約300万ほど。返済の為、給料の安いこの会社を退職。
　　　　（勤務期間：１年）
３社目：中小の消費者金融会社に勤務。
　　　　多額の借金を返済するための方法がわかるんじゃないかと考え、
　　　　給料面、即採用された事もあって会社を決める。
　　　　担当は融資・回収。回収に関しては、裁判も担当し、書類作成
　　　　から裁判～判決といったところまでを１人で全て担当
　　　　自分の借金の返済も目処がつき、妻との離婚も成立した為退職
　　　　（勤務期間：１年半）
４社目：独立して店を作る知人から誘われ、キャバクラのマネージャー　　　　　として勤める。
　　　　仕入れ・キャスト（女の子）教育を担当。初月からずっと黒字。
　　　　ここで、子供を引き取った為、退職。

　　　　現在無職となっています。

2・3社目は借金の返済の為に退職・就職し、４社目は一緒に店を作るということに興味をおぼえて働きました。

この内容をすべて、ありのままに借金の事を面接で話したり、キャバクラも職務経歴に書くべきか悩んでいます。自分の考えがあっての転職ですが、やはり面接する側から見れば、転職回数の多さやスキルの無さが目立つと思いますし、なかには借金をしたために、会社にいれなくなっただけじゃないか、会社の金を使い込まれるのでは・・・と思われてしまいそうで話しづらいです。

こういった経歴しかない人間は、どこでもいいから受けて、就職するしか手はないでしょうか？いろいろと希望する業界・会社はあるのですが、えり好みしている場合ではないでしょうか。子供の事を考えると、顔を合わせる事が出来ない夜よりも昼の仕事を、と考えたんですが、休みも無く、深夜帰宅の激務な会社ならばかえって夜の仕事の方が朝に顔を合わせられるので、戻ったほうがいいのではないかとさえ考えています。

どんな意見でも構いませんので、思うところがあれば意見を聞かせていただけると助かります。よろしくおねがいします。

回答No.5

noname#45409

経歴的に、質問者様の直接的な非があまりないこと、また、いろいろと苦労されている感があることから、やわらかい社風・・・とでもいいましょうか、あまりお堅くない会社であれば、逆にその苦労経験を買われると思います。またその方が、本当の自分自身を活かせるので良いのではないでしょうか。

また苦労はしてしまうと思いますが、ここに書かれているような経験をそのまま書いた上での転職がおすすめです。その方が、本当に居心地のいい会社にたどり着けると思いますので。

回答No.4

us123

失礼ですが、なんとなくわかるような気がしたのでアドバイスさせていただきます

橋本凝胤　「人間の生きがいとは何か」 1970 講談社　
・・・科学というのは大事なものであるけれど、それ以上に「情緒」というものが大切である
人間性とはいかなるものであるか。われわれは人のために生きているのではない。
社会のためにでも世界のためにでも、世界人類のために生きているわけでもない。
それを世界人類のために生きているような考え方を持たねばならぬように訓練されてきているわけです。（中略）
しかしこういうものに、われわれは左右されてはいけないのです。
いつでも一人のときに、一人の生活の中に、道というものが厳然となければならないのです。
＜＜＜　何事もこつこつと続けることの大切さ，少しずつ積み上げていくことの尊さを忘れてはいけない　＞＞＞

以上

回答No.3

t-satoh

>キャリアに一貫性が全く無いのであれば、退職理由も特に考えずに
>賃金・時間などを理由にして退職した、で良いと思いますか？
　絶対に駄目です。
それでは会社に対して不平不満ばかり言う人だと取られます。
営業に転職するにしても過去のキャリアを踏まえた上で、
これこれこういう理由で営業に転職したいのですと、
相手が納得する理由が必要になります。
もっとも好ましい転職理由はスキルアップです。
また、30代での転職は過去のキャリアにもとづいた転職になりますので、スキルが無いと言っていないで、
過去のキャリアから自分にできることを、
ピックアップしていきましょう。
キャリアを見る限り、店長職を目指して、
流通系の会社に転職するのも面白そうだと思いますよ。
ただどんな転職をするにしろ、次は死に物狂いで、
３年以上は働かないとダメでしょうね。
そうすればもう一度、必ずステップアップのチャンスが訪れます。

回答No.2

t-satoh

私は３２歳で転職３回ということになっていますが、
個人事業主をやっていた期間もあるので４回と見れなくもありません。
もちろん、転職の際、職務経歴書にはそれが解るように記載してあります。

　私の場合、一貫してＳＥとしてキャリアアップの為の転職を繰り返して来た為、
転職回数は関係無いというのが実情です。
今の会社も転職してから１年経ったところですが、
超有名どころから無名どころまで、
色々な会社から声をかけていただいています。
つまり、貴方の場合、私と違ってキャリアに一貫性が全く無いのが問題なのです。

　貴方の場合、転職するなら営業職しかないと思われます。
勿論、会社や会社の商品を吟味する必要はあります。

補足

ありがとうございます。
やはり営業しかないと思い、営業で仕事を探しています。
期間でみても、個人を対象とした営業が長かったので、個人営業の会社を重点的に探しています。

キャリアに一貫性が全く無いのであれば、退職理由も特に考えずに
賃金・時間などを理由にして退職した、で良いと思いますか？

回答No.1

akira-45

このまま提出したらもろ落ちますよ。退職理由は記入する必要はないと思いますし要は職務経歴が勝負です。
入社月　　会社名・配属先　　　職務内容
　↓　　　　　　↓　　　　　　　　↓

で充分です。コンテスト入賞は書きましょう。キャバクラとは書かず聞かれたらキャバクラでよいと思います。人事管理に長けていると評価されるかもしれませんよね。無事復職されますように。

補足

ありがとうございます。
職務経歴にそのまま記載したとして、何故転職したのかを聞かれた際に
返答に困っています。賃金面や、勤務時間・営業方針を理由にして退職したと話していますが、それで良いと思われますか？
また、４社目にかんしては、会社名というのが無く、店の名前しかないので、そのまま店名を記載するべきでしょうか？