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人事担当者との電車の中での会話内容
ある企業の工場見学に行くことになったのですが,近くの駅まで迎えに来てくれ,一緒に電車乗り(約1時間),工場まで行ってくれるそうです.時間帯がお昼時ということもあり,おそらくお昼ご飯も一緒に食べることになりそうです. ご飯を一緒に食べているときと,電車の中で何を話せばいいのかわかりません. 会社のことや,面接や筆記試験のことなどを聞こうと思うのですが,聞いてはいけないことや,タブーな話題などはあるのでしょうか?
- monkyapple
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- s_kudou
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自然体が一番です。普通の人事担当なら演技は見破ってしまうことでしょう。だから、開き直って自然なあるがままの自分でいいと思います。 なんでしたら、この質問をそのままぶつけてみれば良いと思います。変に作為的なことをされたら、相手が戸惑うだけです。どんなに取り繕っても、今までのあなたを隠すことはできません。 残念ながら、人事なんて所詮相対評価です。あなたがいくら頑張っても、更に良い人が現れたら蹴られてしまいます。逆にどんなにダメな人でも、他にいなければ採用です。 私は現場の者です。人事がイイカゲンだと現場が苦労します。ホント。お前は何を見てこいつを採用したの?って言いたくなることが多々あります。あなたが、経験ある優秀な人事担当に巡りあえることをお祈りします。
- masato0703
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#2です。再度 面接や筆記試験のことは聞いてもいいですが、 当たり障りの無い返事が返ってくるでしょう。 面接では志望動機とか何?とか 筆記については、聞いていもいいと思います。 作文ですか?小論文ですか?SPIテストですか? とか。答えられる範囲でしか教えてもらえません。 これだけだと、10分かからないで話題が尽きます。 貴方にとって、そこの会社は本命ですか? 本命なら、熱意が伝わるような会話が望ましいですが、 あまりにも熱すぎるのも敬遠されます。 むずかしいですよね。 工場見学が終わったら、 同伴者にお礼のメールを入れておきましょう。
- masato0703
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こんにちは都内の企業で採用に携わっています。 ずいぶん親切な会社ですね。出迎え、同伴なんて。 これは試験ですね。 初対面の知らない人とでも、積極的に会話ができるか 試されています。 いまから、話題を考えてください。 電車のなかで人事の人の笑いを取れたら 最高ですが、無理をしないでください。 真面目1本を通してかまいません。 聞いてはいけないことは 同業他社への非難とか。 あまりにも一方的に話し続けるとか 場の雰囲気を読めない話題を出すとか。 政治、宗教に関わる話とかはまずいです。 従業員の普段の会社生活や、 入社した場合のキャリアステップアップの 方針とか聞けば、1時間くらい、あっという間でしょう。
お礼
早い回答ありがとうございます! 採用に携わっているとのことで,なんだか安心します. この日の良し悪しが採用に大きく関わってきますよね・・・. アドバイスありがとうございます. 面接や筆記試験のことを聞いてもいいのでしょうか?疑問です.
- toro321
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って、言うか、相手がいろいろ貴方のことを聞いてくると思います。 貴方から訊くようなケースは稀ですね。 まぁ、見学した後の疑問点を話せばいいんじゃないですかね。
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