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採用の返事を延ばす
先日、老人ホームの事務員の面接に行きました。勤務条件は初めの3ヶ月はパートであと1~2年ぐらいは嘱託でその後正職員に採用の道もあるとの言い方をされました。自分で電話をして、事務員を募集しているとの事だったので具体的な条件などは全く分からない状態で面接をしました。 給料はどれくらい望んでいますかと聞かれましたが、規定どおりで結構ですと答えました。 おととい電話があり経営者とあってほしいとの事で明日また行きます。 まだどうか分かりませんが、もしその場で採用しますと言われたら、どうしようか悩んでいます。数年間パートと嘱託であるというのが引っかかっています。離婚しますので初めから正社員と考えておりました。 でも43歳という年齢もあり、今後就職活動をしてもなかなか採用までは難しいのではと思ったりもしています。 返事を延ばしたい場合はどういう風に言えばいいのでしょうか。 ”ご迷惑をおかけいたしますが、正社員で就職と考えておりましたので、少々お時間をいただけませんでしょうか。○○日までにはお返事をさせていただきますので、よろしくお願いいたします。” これでどうでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちわ。 私は34歳の女性です。 年下の私がアドバイスするので、参考になるのかわかりませんが・・・。 私の夫は44歳ですが去年の3月から真面目に仕事を探していますがいまだに、就職活動中です。 老人ホームの事務員のパートのことですが、思い切ってチャレンジしてみたらいかがでしょうか? 今は正社員ではなくても何年か後に正社員になる可能性もあるわけですし・・・。 それでもやっぱり迷われるのでしたら、質問欄の返事の仕方で私は良いと思いますよ。 頑張ってください。
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- axs2007
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かなり迷っていらっしゃるようですので、「返事を延ばす」、でも良いような気がしてきました。 すいません。経験不足でm(__)m。 それから簿記2級をもっているとのことで、職種選びも少し検討した方が良いような気がします。
こんにちは。 お年からいってなかなか正社員でいい条件の職場を見つけるのは 私も簡単ではないと思います。 とりあえずそこにパートで入って働きながら 正職員の仕事を探されたらどうでしょうか?
補足
40過ぎると正職員は難しいですよね。個人事業の経理をやっていて簿記2級を持っていますので経理職か一般事務の正社員を考えていました。 特別老人ホームではなく同じ社会福祉法人のケアハウスでの事務職です。 老人ホームでの事務は特殊なこともあるので(例えば自分が担当するのかどうか分かりませんが入所者のお金を管理するなど)業務内容を聞いたのですがはっきりとは教えていただけませんでした。給与額も聞いていません。 明日行ったとき、いろいろ聞かなければいけません。そのうえで判断したいと思っていますので、すぐには結論を出しかねます。 一人で生きていかなければいけないので、贅沢は言っていられないのですが。