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面接でブラック企業を見抜く方法は？
mssmの回答
- mssm
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こんにちは。 ブラックな会社を見抜く方法はなかなか難しいですね。 面接で「残業は？」「雇用条件は？」など 露骨に聞くわけにもいかないですしね。 一つの方法ですが、人材紹介会社に登録して求人紹介してもらう、 というのはいかがでしょうか？ ハローワークの方々は正直、会社の内部まで知ってる人は ほぼ居ないと思います。 紹介会社ですと、面接を重ねながら聞きづらい事は 紹介会社の営業担当の方に聞いてもらえるメリットはありますよ。 大企業だけでなく、中小でもしっかりした会社はありますので 会社規模だけでなく判断されるのが一番ベストだと思います。 転職活動頑張って下さい！
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お礼
mssm様、ご回答と応援、ありがとうございます。 実は、今回の応募も、人材紹介会社を介しての応募なんです。 ところが、人材紹介会社も、その会社に仲介するのは初めてということで、 内部の事情は全く分からないと言われてしまいました・・・。 もう腹をくくって面接で遠まわしに聞くしかない、と思ってます・・・。 > 大企業だけでなく、中小でもしっかりした会社はありますので > 会社規模だけでなく判断されるのが一番ベストだと思います。 ありがとうございます。 中小企業＆正社員恐怖症になっておりましたので、心強いお言葉を頂き、安心しました。 慎重に決めたいと思います。