内定先の会社から質問拒否

質問

現在大学4年生です。
内定先の会社に、どうしても聞いておきたいことがあり、人事の方に連絡を取ったところ全て拒否されてしまいました。
今までこういった質問は初めてですし、しつこく聞いたこともありません。友達の内定先などは、普通に対応してもらえるところばかりで、私の内定先の会社で何かあるのではと不安です。

質問の内容は、「職種のことをもっと詳しく聞いておきたい」とか、「配属先の部署のこともほとんど知らないので、どんな年齢層の方がいるのか普段はどんなスケジュールで仕事をしているのか」とか、そういった簡単なことを聞きたかったのですが、何を尋ねても「一般の書店で、うちの業界の本を見て調べたらどうですか？」というズレた回答しか返ってこず・・・。
（私が知りたいのはその会社のことであって、一般的な本の知識ではないので・・・）
懇親会で仲良くなった先輩社員の一人（私の配属先の方です）が、「何かあればいつでも相談に乗るから、何か不安なことがあったら言ってね」と言って下さったのを思い出し、「じゃあせめてその先輩と少しでもいいからお話させて貰えないか、それか先輩のメールアドレスなどの連絡先を教えてもらえないか」とも言ってはみたのですが、それも全て「書店に売っている本を見れば分かるんじゃないですか？」と返されるばかりです。
内定ブルーなせいもあるのだとは思いますが、職種・会社のことを入社前にどうしても確認しておきたかったのす。本来ならインターシップもあったはずなのですが、それも中止となり、全く会社の雰囲気なども分からないままで・・・。

元々、経営状態が赤字続きの会社なので、もしかして内定者に知られるとまずい事があるんじゃないかと不安で仕方ありません。
来月入社で、今更質問なんかするなということなのかもしれませんが、こういった対応は普通にあるものなのでしょうか？私の気にし過ぎであればいいのですが・・・・どなたかアドバイスをお願いします。

回答No.1

lakirm7

入社前に会社のかなりの内情を人事を通して聞くのは常識はずれだと思いますよ。
採用条件に納得して応募しているわけですからそれ以上のことを知りたいのであれば入社後でしかありません。会社の内情が気になるのであれば応募する前の自分自身のリサーチですべきです。先輩とキッカケがあったのならその時に聞いておくべきことです。