派遣先元上司の家族の葬儀

質問

派遣社員で働いて1年になります。
派遣先の元上司（今は異動で他部署）のお母様がお亡くなりになったと聞いたのですが、どう対応すべきでしょうか？
その上司にはご自宅に呼んでいただけるほど、良くして頂いているので、私としては通夜にも参列したいのですが、一緒に働いている社員の方からは特に連絡もなく、詳細がわかりません。
私に伝わった経路は社員→同僚の派遣→私といった具合です。
主人からは、派遣が社員より先んじるのは良くないし、直接社員から連絡がないなら、何もしなくていい。といわれました。
同僚の派遣は香典は社員さんにたくすつもりだけど、とのことですが、
「きっと誰かから連絡あるよ」といわれたものの連絡はなく、お通夜は今日の晩らしいのでどうしていいか困っています。
私から社員さんに連絡して詳細を聞いていいものなのか？
教えて下さい。

回答No.1

noname#43840 · ベストアンサー

他の社員の方は自宅に呼ばれていないが、貴女だけ呼ばれて特別親しくしていたという場合を除き、
周りの方と合せておかれることがよいと思います。

同僚の派遣の方が、お香典を社員へ託すのであれば、
貴女も一緒に渡しておいてもいいのではないでしょうか。

旦那さまのおっしゃることもわかります。
貴女が通夜へ参列したら、何らかの事情で参列しなかった社員の顔を潰してしまうことになりますよね。
その結果、今後の会社での貴女の立場が悪くなってしまうかもしれません。

どうしても気になるのなら、社員の方に「○○さんのお母様がお亡くなりになったということを伺ったのですが・・・。皆さんどうされるのでしょうか？」と聞いてみてもよいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
お家に呼んでいただいたのは、他にもいらっしゃるので、その方たちに連絡を取ってみます。
そうですね、やはり参列は他の方の顔をつぶすことになっちゃうんですね。。。
ありがとうございました。

補足

一緒にご自宅に呼んでいただいた方の一人と連絡がつき、みなさんの状況をうかがったところ、一番上の上司の判断としては
1.亡くなったのがお母様であること
2.その方が、すでに異動されている
ことから、個人レベルでの判断とのことで、連絡がついた方は、
もうひとり別の方といっしょに行かれるとのこと。
その方が男性社員さんだったので、「派遣が行くのはどうでしょうか」とストレートにたずねてみたところ、気持ちの問題だし、上司も個人レベルでとの判断だから、どっちでもいいんじゃない？香典は預かるかるよ。と言っていただけました。
女性の方と連絡が取れなくて、まだ、行くべきか悩んでるんでるんですが、詳細を聞くと、葬儀場は比較的自宅から近い（元上司の家ではなく亡くなったお母様の家の近くで葬儀になったため）ので、これもご縁かと想い行く方向に気持ちが動いています。