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特定調停をしましたが、金融機関の正社員での就職活動は可能?
現在無職で就職活動中です。 前職は大手金融機関に派遣で働いており、正社員を目指して、退職しました。 学歴や職歴の多さから、なかなか書類が通らないのですが、 人事の方とお話しする機会までこぎつけて、良い雰囲気で終わっても、後からエントリーすると落とされることが多いです。 そこで質問ですが、 金融機関(大手中心に応募してます)の採用審査の際、 過去のカードローンの状況調査(過去に特定調停してます)や、 前職調査(職歴が多いので、数社を一社にまとめてます。最近の職歴は正直に書いてます)は行いますか? お叱りを受けそうですが、宜しくお願い致します。
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noname#37097
回答No.1
はじめまして。 私は金融関係に契約社員として働いていたことがあります。(大手) 特定調停などということは知識として知りませんが(すみません)入社前、ものすごく厳しく調査されたみたいです。採用後に調査するからと言われましたし。私はそのとき、クレジットも持っていないし、家族も同様だし、との状況で痛くも痒くもなくてへっちゃらでしたが。 正社員ですと、かなりかなり厳しいのではないのでしょうか。 前職調査についてはわかりかねますが、ごめんなさい。 わからないことだらけで申し訳ないのですが、こんな感じでいかがでしょうか
お礼
melomelonさん、ご回答ありがとうございます! そうですか・・・やっぱり無理かもしれないですね。。 特に今選考が進んでるのが、かなり大手の系列の子会社ですし。 一応当たって砕けてみます!