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謝罪の強要にての慰謝料請求可能ですか？
はじめまして。どなたか助けてください。 契約社員にて、コールセンターのSVをしておりました。 他のSVは6名、全員先輩です。 その中でもオペレーターにも怖がられているSVが1人いまして、 性格超悪、オペレーターの退職理由は全てそのSVが嫌ということです。 なぜそこに彼女は残れるか？ それはクライアント（センター長）の愛人だから。 もともと彼女と性格もあわなかったのですが、自分なりには必死に命令を聞き忠実に命令を聞いてきたつもりです。 今年に入ってからの業務命令・・周りのオペレーターからもかわいそうひどすぎるといわれるくらいこき使われました。 これ(1)の様に処理してね といわれ処理すると何故(1)なの？ と自分が出した指示とは違うといいだす始末。 いろんな積み重ねがあり、体も不調、夜もあまり寝れない、 朝は会社に行きたくない・・と心も疲れ・・体調を崩しました。 そして一日欠勤し次の日出勤すると、チーフSVから、今日は帰ってくれる？ 内容は、あなたがいると**SVが気分が悪いといっている。 だから今日は帰ってくれと。半強制的にそ言われ帰りました。 その夜、マネージャーから電話があり明日は支店（派遣元）に出社するようにと。支店に出社し、 **SVに謝罪しないならばセンターには出勤させない。 といわれ欠勤に対しては謝罪はするが他については何も謝罪する気はないと伝えました。 かなり強い口調で謝罪の要求をされました。 あまりにもくやしくて、月末退社をしました。 生活費もないし、転職活動中です。 謝罪をしなければ仕事はさせないなんてありですか？ 精神的にもつかれました。 助けてください。
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