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社会保険から国民健康保険への切り替え
転職のために社会保険から国民健康保険への切り替えをしようと考えています。 現職は3月末で新しい職場は5月入社になります。 現在、通院しているのでその間もずっと通院が必要です。 この場合、(1)4月の間だけ社会保険から国民健康保険へ切り替えるのでしょうか？ それとも(2)４月は空白期間（社会保険の延長？）というようなことができるのでしょうか？ 保健に関して無知なのでアドバイスを頂けますと幸いです。 また(1)の国民健康保険に一ヶ月加入するとした場合の費用はどのくらいの額なのでしょうか？高額ならば４月の通院だけでも全額自己負担でもいいかなと考えています。
- fut-bolist
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質問者が選んだベストアンサー
>この場合、(1)4月の間だけ社会保険から国民健康保険へ切り替えるのでしょうか？ 出来ますよ。 >それとも(2)４月は空白期間（社会保険の延長？）というようなことができるのでしょうか？ 空白は出来ません。今の健康保険の任意継続は可能です。 どちらが良いのかは保険料を比較して決め手も良いです。 >国民健康保険に一ヶ月加入するとした場合の費用はどのくらいの額なのでしょうか？ これは今だと御質問者の前前年度の所得で変わるし、自治体によっても格差が大きいので役所に聞くのが良いでしょう。 >高額ならば４月の通院だけでも全額自己負担でもいいかなと考えています。 こういうことは許されていません。 ちなみに全額自己負担という形にはなりません。保険適用でなければ自由診療であり、医療費は病院が独自に決めた金額になります。（保険適用では医療費金額は決まっています）通常は保険適用の２倍位ですかね。
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- himeichigo17
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今の会社が任意継続させてくれるなら任意継続したほうがいいですが １ヶ月だけ国保というのももちろん可能です。 国保の金額は直近の所得で決まるのでけっこう高いです。 何度も通院するなら所得税の控除対象だしまぁ加入しても いいのではないかと思いますが１回だけの単純診療なら どっちが支払額が少ないかは微妙です。
お礼
さっそくのご回答ありがとうございます。 大変参考なりました。 任意継続がベストみたいですね。
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お礼
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