• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:移動する先輩へのお花について)

移動する先輩へのお花について

このQ&Aのポイント
  • 同僚の女性先輩が他の部署への移動が近づいていますが、再度お花を贈るべきか悩んでいます。
  • 退職予定だった先月末には送別会とお花を贈ったが、退職が延びたため再考しています。
  • 他の皆さんに再度お花を提案するか、私個人でお花を贈るか、または彼女の家にお花を届けるか悩んでいます。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

 お花をさしあげるとすれば(2)か(3)だと思います。全体として再度、という必要はないでしょうし、相手の方もかえって負担に思われるでしょう。  もしどうしてもお贈りになりたいとすれば、ちいさなかご花などを、「お世話になりました」と個人的なかたちで贈るのがいちばんいいと思います。

miranda91
質問者

お礼

回答をありがとうございます。 やはり、相手に負担になってしまいますかね。 個人的に、が良いようですね。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (1)

  • aki8929
  • ベストアンサー率12% (2/16)
回答No.1

再度花をあげる必要はないです 相手の立場になって考えてみてください

miranda91
質問者

お礼

回答をありがとうございます。 やはり相手には失礼になってしまうのでしょうか。 もしよろしければaki8929さんが考える、相手の気持ちと いうのを教えてください。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 職場の同僚について

    職場の元同僚に対して怒ってよいかどうか、ご相談です。 アドバイスを頂けると光栄です。 先日職場を退職致しました。 同じ部署でほとんど口をきかない同期がいるのですが、部署以外の人と私の最終出社日に送別会をしたいがいいか?と言われ、喜んでOKしました。しかし、後日、私と仲の良い別の部署の方が企画してくれた飲み会が、私の退職日よりも後の日(来週です)にあり、これがあるからやっぱりなしで、と一方的に言われました。 この時に、少し無礼じゃありませんか?と伝えたところ、彼は反省してくれました。また、彼は私には一言もありませんでしたが、送別の寄せ書きの手配等をしてくれていた様です。他に仲の良い方はいるのですが、なぜ彼がやっているのかは分かりません。 ただ、彼は部署の送別会に欠席し、最終出社日に急に休みを取り、私には何の一言もありませんでした。最終日に寄せ書き等を渡すことが職場の習慣でしたが、頂けずに多少拍子ぬけしてしまいました。寄せ書きは、上記来週の飲み会の日に頂けるようです。 前提が少し長くなり恐縮なのですが、同僚の彼が寄せ書きの手配等をしてくれたことは非常に感謝しているのですが、ほとんど話したことのない人が自分に何も言わずに陰で何かして頂くのも、少し気持ちが悪い気がします。また、送別会を企画しておいて一方的にキャンセルし、いったん怒ったのですが、部署の送別会の欠席・最終出社日に休み、で何の一言もないので、少し頭に血が昇ってます。 寄せ書きを手配してくれていますが、彼の行動は、良識のある皆様から見て失礼なものではないでしょうか?正直、来週の飲み会にも彼は来てほしくないのですが、その旨を本人に伝えても宜しいでしょうか? 単に私がカッカしているだけなのか、冷静なアドバイスを頂けると光栄です。

  • 退職する先輩へのプレゼント

    贈り物で悩んでいます。 約2年、公私に渡り大変にお世話になった先輩社員(女性)が定年退職になります。 職場としては、送別会と、みんなで出し合って何か記念品的な物を送ることになっています。 私としては、その先輩にとても感謝しているので、個人的に気持ちとして何か送りたいと思っていますが、何がいいのか悩んでいます。 その方は「独身・60歳・女性・特に趣味なし・小柄でおとなしめ」です。 2~3000円位で考えていますが、ネットで色々探しても悩んでしまって決まりません。 自分では思いつかないアイディアや「こんなものが喜ばれた」などを教えていただけると助かります。 是非、よろしくお願いいたします。

  • 送別会でプレゼント(花以外)

    来月、定年退職される女性がいます。 送別会の時に何か渡そうと思っていますが お花以外で何かいいものありませんか? (お花は本人が嫌なようです。)

  • アルバイト先の先輩が辞めるので花束を贈りたいのですが

    カフェでウェイトレスのアルバイトをしている20代後半の主婦です。 今年の2月から働き始めて10ヶ月が経ちました。 今週一杯でそこで働いていた先輩が辞める事が分かりました。 その人は今の店がオープンした時からいる古株の人です。バイト先では最年少でしたが一番長く働いていて今働いているアルバイトは全員彼女から仕事を教わりました。 彼女が辞めたら、私は2番目に古いアルバイトとなります。 今の職場は基本的には「お店として」辞める時に餞別を渡したり飲み会をしたりという習慣はありません。人によっては突然辞めてしまったりして挨拶だけで終わりということもあります。 ただ、何度か送別会という名目にはせず、個人的に集まって飲み会をしたりということはありました。 ただ、個人的な感情かも知れませんが一番古株だった彼女については新人時代さんざん迷惑をかけてきたし、色々と教えてもらった恩もあるのでささやかですが花束を贈りたいと思っています。もしもそれに賛同してくれる人がいれば店からではなく「有志一同」という形で花束を贈れればとも思っています。 そこでその日出勤していた彼女を除く従業員みんなに「彼女に花を贈りたいと思うんですが・・・」と聞いてみたんです。みんな快く賛同してくれて、少しずつカンパして花束を贈る事になりました。その日出勤ではなかった同僚にはこれから伝えるつもりです。 しかしその中のある人(50代女性のパートさん)に言われた事がひっかかっています。その人はもともと誰の態度についても批判的なことを言う人なのですが、「有志一同で花を贈りたいんですが・・・」と言った所、 1)「花を贈るのはいいし、私も賛成だけど、あんた、○○さん(私が入社した直後に辞めた人)には何もしなかったじゃない。」と批判された。 ※ちなみにその当時私は新人でその人と数回しか会った事が無く、他の先輩から花束を贈ろうとか歓迎会をしようとかいう提案はありませんでした。またこの発言をした人は既に店で働いていましたがその人からもそういった提案はありませんでした。新人の立場で餞別の習慣が無いのにいきなり提案するのは難しいと思うのですが・・・。 2)「前例がないのに一人だけ特別扱いみたいだ。一度やりだしたらあんたが辞める人みんなに責任持って花を贈るようにしろ。」と言われた。 ※あくまで有志一同でやることであって、何度か個人的に送別会をしたことはあります。お世話になった人に対する気持ちだし、突然辞めた人についてはどうしようもないのでそこまで言う事もないと思います。 「お世話になった人に有志一同で花束を贈りたい」と考えるのはそんなにおかしいことなのでしょうか? また、辞める人みんなに花を贈るようにするというのはどうなのでしょうか?突然辞める人もいますし、責任持てと言うのは違うような気もするのですが、それは非常識でしょうか? かなり文句を言われたので戸惑っています。でもその人は花束を贈るのは賛成なのでその人からもお金を預かっています。どういう気持ちで言ったのかも理解できませんが一般論として言われただけなのでしょうか? それとも文句がいいたかっただけなのでしょうか? 長文で申し訳ありませんがよろしくお願いします。

  • 贈り物について

    こんにちは。 贈り物についてお聞きしたい事があります。 この度同じ職場の人が出産の為退職します。 送別の品で何を贈ろうか迷っています。個人で贈るのではなくて職場のみんなでという形です。 今のところ、『花』は確定しています。花ともう一品贈りたいのですが、皆さんのご意見をお聞きしたいです。 予算は花は除いて5000円程度を予定しています。 よろしくお願いします。

  • 移動になった部署と前部署の送別会の日程が被った

    今月から部署移動になりました。今いる部署と先月までいた部署の送別会が同じ日に被ってしまった場合はどうしたらいいのでしょうか??今いる部署の送別会は一番上の上司(私は移動したばかりで関わったことがなく、普段色々な部署に行ってて滅多に見かけない方でどんな方なのかわかりません)が移動、もう1人は職員が退職するための送別会です。前いた部署には4年間お世話になった上司(定年退職)と仲が良かったスタッフの退職のための送別会です。 先月移動になる前に開いてくれた自分の送別会の時に3月に送別会あるので来てねと言われて絶対参加します言いました。 正直、前いた部署の方々には世話になったのでいなくなる前に会う最後の機会なので、前の部署のに行きたいのですが、常識的には今いる部署のに参加しないといけないのはわかってるのですが週3日だけいる部署で(他の部署と掛け持ちして働いてます)、スタッフの雰囲気も悪くいたくない部署でとても憂鬱です。 どちらとも畏まった席ではなく、2時間飲み放題付きのプランだと思います。前もって事情を直属の上司に話し、今の部署の送別会を途中で抜けて前いた部署の送別会へ顔を出すのはあまり良く思われませんか??もし常識的に大丈夫なのなら今の部署と前の部署の送別会はどちらが先は順番的にどちらを先に行くべきでしょうか? 誰にもこういうことを相談できず、とても悩んでいます。

  • 職場の先輩(女)へ手作りお菓子の差し入れを考えているのですが

    職場の先輩(26・女)に想いを寄せている者(25・男)です。 最近、先輩が仕事に追われて体調を崩してしまったようです。 (鼻をすすっていたり咳き込んだりしていました) 先輩とは部署が違うので仕事上でのサポートはできません。 それでも何か助けに…と思い、手作りお菓子の差し入れを考えました。 ただ、付き合ってもない相手から個人宛には思いかな…とも思います。 女性は男性からこういう差し入れを頂戴した場合、受け入れ難くはないですか? あるいは、彼女だけでなく他の皆の分も作っていった方が受け入れやすいですか? (できれば、自分にとって特別であることを彼女にそれとなく伝えたいのですが…) ちなみに、これまでにも何度か(その先輩も含め)職場の皆に 振舞ったことはありますので、特別驚かれることはないと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。

  • お世話になった先輩の送別会

    お世話になった大好きな先輩が退職されることとなり、同期の友人とふたりで幹事を引き受けることになりました。 部署の人間10人ぐらいで、お店を予約してお花と記念品と寄せ書きを贈ろうかと考えています。 ・銀座一丁目付近で一人4千円前後で飲み食いできるお店 ・30歳の女性が喜びそうな記念品(予算5千円程度まで) ・そのほか送別会を行うに際してアドバイス等 ございましたら教えてください!! よろしくおねがいします。

  • 送別会の席順と花(束?)

    こんにちは。 今度職場で、退職者5人(全員男)+参加者10人 の送別会をおこないます。このような場合、 (1)上座は退職者5人だけでよいのでしょうか? (2)一般的に「花束」をお渡しするかと思いますが、  予算面などから鉢植えの花でもよろしいのでしょうか? アドバイスをお願いします。

  • 先輩としての言葉がけ

    いろいろ調べましたがよくわからないため質問させていただきました。 この度、職場の後輩が妊娠のため退職します。 まず 一つ目、妊娠のための退職の場合、職場のみんなで何かするとき『退職祝い』としてか『お餞別』       としてか、どちらの言葉を使ってみんなに話せばいいですか? 二つ目、また、職場の代表で後輩に品物(または現金)を渡すときなんて言えばいいですか?      『退職祝いとして』か『みんなからのお餞別』か『みんなからのお祝い』? 三つ目、部署として集めたお金は5000円ですけど妥当でしょうか?      後輩と仲の良かった人は個人別でお祝い(お食事とか)してもらう形でいいと思いますが      どうでしょうか? すいません、初めてのことでよくわかりません。 後輩との親密度は仕事の話する程度です。 アドバイスのほう、よろしくお願い致します。

BOSS WL-20についての質問
このQ&Aのポイント
  • BOSS WL-20はステージでのギター演奏に便利なワイヤレスシステムです。
  • ギター2本を同時に使用したい場合、一つのレシーバーに2本のトランスミッターを接続できるのか気になります。
  • BOSS WL-20に関する詳しい情報を教えてください。
回答を見る

専門家に質問してみよう