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依願退職時の年休消化について
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- oneco
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有給は退職に関係なく消化できます。 本人が希望すれば理由に関係なく（理由は要らない）、消化できます、 ただその休暇をとることで著しく会社の業務に支障を与えてしまうようであれば会社としても日程の変更を求めることが出来ますが消化を拒否することは出来ません。拒否はもちろん労働基準法に違反です。 今までお世話になった会社です、法律がどうであれ円満に上司と折り合いをつけ納得出来るよう話あうことです
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- zorro
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退職時の有給消化は拒否できません。拒否した場合は労基法違反です。 http://www31.ocn.ne.jp/~srtakahashi/situmon/yukyu/yuukyuu7.html
お礼
ありがとうございます！！ もし会社から拒否されたらこの文を読み上げます！ 助かりました～＾＾
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