失業保険について

質問

10ヶ月働いた会社（10ヶ月雇用保険をかけています）を辞める予定です。
会社都合です。
その後すぐに1～2ヶ月程度の短期アルバイト（派遣）をしようと思っているのですが、
その場合、そのアルバイトをした後に失業保険の申請をしても、すぐに受給できるのでしょうか？
短期アルバイトは友人からの誘いで、その後の仕事はこれから探します。
10ヶ月働いた会社の給料というのはとても安くて、月給10万くらいです。
受給できるにしても、額はとても少なくなりますが、
はっきりいって生活が苦しいので、全くお金が入らない期間があるのはツライです。
田舎なので安いアルバイトにしてもなかなか仕事がありません。
短期アルバイトはせずに、すぐに失業保険の申請をするのがいいのか、
もしくは自己都合の退社にするのがよかったりするのでしょうか？

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

○失業給付は、退職日の翌日から1年間有効です
○1年以内であればいつハローワークで手続きしても問題ありません
（1年の期間内に給付日数がおさまれば全日支給されます）

＞その後すぐに1～2ヶ月程度の短期アルバイト（派遣）をしようと思っているのですが、
その場合、そのアルバイトをした後に失業保険の申請をしても、すぐに受給できるのでしょうか？
　・アルバイト終了後に、ハローワークで手続き、受給は可能ですが、
　　アルバイトは2ヶ月未満にしておいた方が良いです（2ヶ月以上だと雇用保険に加入しなければいけなくなります、2ヶ月未満の契約なら雇用保険に加入しなくともかまいません：契約時間によりますが）
　　（雇用保険に加入すると、今回のアルバイトの離職票も必要になり：自己都合で、前職の会社都合ではなくなりますから、注意しましょう）

○すぐにハローワークで手続きした場合（会社都合退職の場合）
　1.ハローワークで手続き
　2.待機期間（7日間）
　3.1～3週間の認定期間（この間に説明会あり）
　　（説明会、認定日は、1.の時にわかります）
　4.認定日・・3.の期間の失業の認定（活動実績1回要）
　　（活動実績は本来2回ですが、説明会出席で1回分になります）
　5.失業給付の振込（認定日の4～5日後位に口座に振込：長くて1週間位）
　　（金額は、3.の期間分：7日～21日間分です）
　6.以後28日の認定期間と認定日の繰返しになります

お礼

詳しく、分かりやすく教えてくださってありがとうございます！
アルバイトは2ヶ月未満にしておいたほうがいい、とのこと、とても参考になりました。
アドバイスどうもありがとうございました。

回答No.1

STAGE708

会社都合なら、ハローワークで申請して、失業認定されれば待機期間7日後に受給資格が発生します。
例：
求職申込年月日：2007年1月1日と仮定します
受給資格取得年月日：2007年1月15日位（約2週間後）
初回支給認定日：2007年1月23日位（約7日後）で待機満了
23日に認定されれば、その間の約2週間分の基本手当てがその後1週間位後に指定銀行に振り込まれます。
次回は28日分となります。
10ヶ月ですと、基準月収（ハローワークに届けた離職届けの月額）の約50%です。もらえる期間も90日分です。

前置きが長くなりましたが、認定されて失業認定申告書にアルバイト時の日数と金額を申請するとその間のアルバイトの収入が基本手当ての何日分かをハローワークが決めて、差し引き分が支給されます。
但し、最大で90日分の支給ですがその間アルバイトも何もしていなければ90日後に打ち切りとなります。
アルバイトをして差し引かれた日数は繰り越されますので、100日後とか120日後（差し引かれた日数が加算）までかかってもらえます。
以前は失業保険の原資も多くあったので基本手当ての上限や日数も有利でしたが（以前は最低でも月収の60%が保障とか）、今は厳しくなっています。
結論から、90日間は期間が長いか短いかアルバイトをしたかしなかったかで長くなったり短くなったりしますが、もらえる額は同じなので、早くハローワークに行って届けるのが良いかと思います。
詳細での食い違いはあるかと思いますが、ハローワークで確認してみてください。
すぐに会社都合で届けるのが良いでしょう。

お礼

アルバイトをした日数は繰り越されるのですね。
アドバイス、とても助かりました。
どうもありがとうございました。