小学生に商品券・・・

質問

よろしくお願いします

市の企画などで小学生にお店で働いてもらい、お礼に働いてくれた小学生にそのお店が入っている商店街で使える商品券などをプレゼントするのは労働基準法に引っかかってしまうでしょうか？また、商品券のかわりに働いた量等に応じてその商店街にある売り物の中から何か好きなものを与えるのは違法でしょうか？

回答No.5

noname#43614

http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2006/0617/nto0617_14.asp

http://www.jcci.or.jp/machi/h9912oosaka.html

参考にして下さい・・「小学生で商売」検索

回答No.4

SEEANEMONE

こんにちは

「小学生にお店で働いてもらい、お礼に」という表現を、そのまま受け取ると、児童労働に該当しそうです。
トラブルを避けるため、事前に関係窓口で相談されたほうがよろしいと思います。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%90%E7%AB%A5%E5%8A%B4%E5%83%8D

また、商品券の流通性が問題になりそうにも思えます。
キッザニアの場合、体験労働で得たマネーはキッザニア内部でしか使えないポイントで、通貨性はないはずです。
http://www.kidzania.jp/

回答No.3

chinatsu1984

問題ないと思いますよ。

回答No.2

since2006

小遣いの範囲ならＯＫじゃないですか？

回答No.1

pochi35

どちらも違法じゃないです。