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アルバイトをする時は・・・

  • 困ってます
  • 質問No.260942
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お礼率 94% (1949/2052)

ある会社に勤めていますが、お休みを利用してアルバイトをする場合、何か届けでは必要ですか? デメリットはありますか? 教えてください。
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回答 (全3件)

  • 回答No.1
レベル10

ベストアンサー率 21% (35/163)

会社の規則によるのではないでしょうか。
たとえば公務員なら全面的にアルバイトは禁止です。
会社の社則で調べてみるとか、同僚の方に尋ねてみられては如何でしょうか?
お礼コメント
binmichiko

お礼率 94% (1949/2052)

ありがとうございました。やはり無理なようですね。(*^_^*)
投稿日時 - 2002-04-28 11:01:16
  • 回答No.2

会社がアルバイトを認めていれば問題ありませんが、禁止をしている場合、会社に分かった時が最大のデメリットです。
最悪の場合、懲戒免職も有り、退職金も貰えなくなります。

会社が認めている場合、会社以外に届ける必要は有りません。

昼休みの短時間に出来るバイトだと、会社の近くでしょうから、バレル確率は高いですね。
お礼コメント
binmichiko

お礼率 94% (1949/2052)

そうですか? やっぱりだめですね。ありがとうございます。
将来したいことがあり その準備にしたいことが有りましたので・・(*^_^*)
投稿日時 - 2002-04-28 11:03:02
  • 回答No.3
レベル12

ベストアンサー率 38% (214/563)

 労働基準法では、使用者に対して、従業員に休日を与えるように厳しく規定しています。これは、休日を与えて休ませることが目的なのですが、その休みの日に他でアルバイトをするということは、就業規則違反であるとともに、社会的矛盾行動ということができるものと思います。
 勤務先に相談をして、ぜひどうぞ、というようであれば、必要に応じて、心身に無理のない範囲で、することはできなくはありませんが、あまりお勧めできません。
お礼コメント
binmichiko

お礼率 94% (1949/2052)

こんばんは
やはり出来ないようですね (*^_^*)
別にお金がいるとかではなく 技術を身に付けたいのですが・・・ 残念です
ありがとうございました
投稿日時 - 2002-04-29 00:41:46
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