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失業保険について
doctorelevensの回答
- doctorelevens
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会社の自律神経が失調したわけではないので会社都合にはなりません。 会社の業務が原因で「自律神経失調症」になった場合は証明されれば「休業補償」がもらえるので退職する必要がありません。
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お礼
ありがとうございます。 会社の業務のみが原因ではないので休業補償はもらえないと思います。 退職を考えているのは、今のままでは仕事に支障をきたしているからなのです。