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第2子出産で、上の子の保育園はどうなる・・・
taimama2の回答
- taimama2
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こんにちは。 産後は育児休業をとらずに「退職」されてしまうんですね。（たとえその後再就職するつもりであっても） そうしますと、退園はやむおえないかとおもいます。 「退職」してしまうと「保育にかける」状態ではなくなるので。。 育児休業だと以前は退園させる自治体が多かったようですが、それでは育児休業をとらず産休だけで復職 しなければならなくなるので本末転倒ということで、ある程度の期間まで認められるようになりました。 期間については、自治体によりますね。 では派遣さんは育児休業がとれないので、不利ではないかと思われるでしょうが、 フルタイムで派遣として働いていれば、育児休業をとることができます。（短期間のお仕事を連続せずに続けていた場合は？ですが） 派遣は育児休業をとれないと思い込まされているだけです。派遣も育児休業法は適用されます。 しかるべき相談機関に相談して育児休業を取得しましょう。そうして堂々と保育園に通わせてください。 逆に言いますと、派遣も育児休業の対象になっているのに、「退職」するのであれば、 退園してもらうことになってしまうのです。
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