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一ヶ月限定のアルバイト、突然の解雇・・・
sheltieの回答
通常は、労働者を解雇しようとする場合は少なくとも30日前に予告するか、 30日分以上の平均賃金を支払わなければなりません。 しかし質問者様の場合は、１ヶ月限定のアルバイトということですので、この 解雇予告等の義務がもともと対象外とされており、予告または解雇予告手当の 必要はありません。（労働基準法第21条） このため法的な問題にはならないのではと思います。
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