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加入保険って？
hanboの回答
- hanbo
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その会社の規模や就業形態がわかりませんので、一般論としては会社の社員の場合、健康保険、厚生年金、雇用保険は基本的な社会保障制度として、加入することになっています。また、これらの保険料などは半額程度を会社が負担する制度になっています。 健康保険や厚生年金等に加入していないということは、会社としての義務を果たしていないことになりますし、会社で加入していない場合には、自分で国民健康保険や国民年金に加入することになります。 そのような会社は、一般的には社会的信用性が乏しいことから、親が驚いたのだと思います。
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