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通勤手当 裁判
latour64の回答
- latour64
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＃１様の通りです。 入社（雇用の開始時）時点で通勤のための費用を 給与とは別途支給する旨の規定があったにもかか わらず、払ってもらえないのなら別ですが…。 請求書をだそうが、小額訴訟をおこそうが、 「わが社の給与は交通費込みです。」 といわれれば終わりですよ。
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