転職時でも「内定の御礼」は一般的に必要でしょうか？

質問

転職活動をしていまして、ようやく転職先が決まり内定を頂きました。

そこで質問ですが、新卒時には内定が決まると、その企業に「内定の御礼」というものを書いたような気がしました。

転職時も、内定が決まったら、お礼を書くのは普通なのでしょうか？
一般的にどうなのでしょうか？

また、内定にあたって書類が送られてきて、その書類の必要事項に記入して、内定先の企業に郵送するのですが、その際もやはり送付状っていりますか？
ビジネスでは何か書類を送る時は、送付状は必要といいますが、
今回のように、必要事項を記入してもう一度、企業に郵送してほしいといわれた場合、その用紙に必要事項を記入して送ればいいだけでしょうか？それとも送付状もいるのかなー？

また、送付状がいるのなら、その送付状に、「内定の御礼」を書いてもいいのでしょうか？
”ついで”みたい感じで失礼にあたるでしょうか？

宜しくお願いします

回答No.3

hira123 · ベストアンサー

そこまで考えているのならやったほうが良いのではないですか？
プラスになってもマイナスに取られることは無いでしょう。
私の場合、ちょっとした質問も入れて人事担当者に電話しました。
だからといって何も無いですけどね・・・。
一応、ビジネスマナーとして。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

doctorelevens

人事採用を担当しています。

＞転職時も、内定が決まったら、お礼を書くのは普通なのでしょうか？
一般的にどうなのでしょうか？

ここ３年貰ったこともないですし、欲しくもないです。
印象が変わることもないです。

書類の送付には送付状を付けた方が「きちんとした印象」があります。
付けることをお勧めしますが、お礼なんていらないですよ。

お礼

ありがとうございました。

>欲しくもないです。
いつも偉そうですね。人事ってそんなに偉いんですか？大した仕事じゃないですがね。誰でもできる仕事なのに勘違いされているようですね。

回答No.1

imachan_net

４０代のサラリーマンです。

新卒で内定もらっても何もしていません・・・
この質問を見て、そんなひともいたんだっ、と思いました。
自分のときは売り手市場で同期が１０００人単位でしたけどね。

だから、自分からすると、
もちろん、新卒だろうが、転職だろうが、
そんなもん、いらんと思います。内定の御礼・・・

まして、送付状もいらないと思います。
必要と思うなら、ポストイットで十分でしょう。

確かに、お礼状、送付状で・・・すごいと思われるかも知れないけど、
それだけ・・・と思います。

お礼

ありがとうございました。

バブルの人ってそうなんですねー。
何してもＯＫ(内定もらえる)、就職なんて簡単という意識が強いのでしょうか。

>まして、送付状もいらないと思います。
>必要と思うなら、ポストイットで十分でしょう。
真面目に言っているんですか？人としておかしいでしょ。
ポストイットって・・・・。バブル人はよくわかりません。