- 締切済み
労働基準監督官による逮捕実例
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
Yahoo!ニュース - サービス残業問題 http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/overtime_without_pay/ 最近の大ナタを振るった事例ですと、マクドナルドでしょうか。
- slotter-santa
- ベストアンサー率55% (636/1143)
http://www.wakayama.plb.go.jp/hodo/hodo18.html http://www.hyogo-kigyo.com/kh/hint27.html とりあえず急ぎであたってみました。 各労働局はＨＰを持っており、記者発表しているケースもありますから、探してみてください。
お礼
労基署ＨＰを丹念に探せば見つかるのですね、助かりました。
関連するQ&A
- 労働基準監督署ってどんなところですか？
会社で従業員が10人以上になったので就業規則を作成しています。 出来上がったら労働基準監督署に届けるとの事ですが、労働基準監督署ってどんなところですか？ 就業規則で労基法ギリギリだったり、ちょっと違反しているような部分があります。そういうチェックは厳しいのでしょうか？ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 労働基準監督署は違法機関？
労働基準監督署に会社の違法行為を相談すると、まず行政指導があって、従わない場合は警察に通報したり罰則を適用したりしますよね。 これって行政手続法の第３２条に違反していないですか？ そもそもまず行政指導を行うこと自体がおかしいと思うのですが。 違法行為があったなら、まず当事者の逮捕じゃないですか？ 社長や管理職であっても、数人逮捕されたくらいで労働者がすぐに生活できないようなことにはならないですし。 労働基準監督署はもっともらしい理由をつけて、会社の違法行為を隠匿しているようにしか見えないのですが。
- 締切済み
- その他（法律）
- 労働基準監督署
私は６月に勤務する市の労働基準監督署に労働違反を通報しました。労働基準監督署の人が７月に突然何も言わずに職場に調査？にみえました。 私の仕事は地方公務員の仕事です。市役所管轄の福祉施設に臨時職員として働いています。 労働基準監督署の人は何も予告なしに市役所にも言わずに突然職場にみえました。 その日から、施設長からの嫌がらせが始まりました。 労働基準監督署の人は私の名前を市役所の担当部署の課長に言ったそうです。 労働基準監督署の人は個人情報を守ってくれないのでしょうか？？？？ 私は休憩無しの７時間労働を強制させられている事の改善をしてもらうために通報しました。 おかげで、勤務時間は休憩無しの６時間労働に変更になりました。 悪い事をしたと思っていませんが、市役所関係内部では、通報者探しがあったとほかより聞きました。 監督署の人はどうして通報者の名前を言ったのでしょうか？？ この件に関して、労働基準監督署にこうぎをしても良いと思いますか？？ 名前を正直に言った私が馬鹿だったのでしょうか？？
- 締切済み
- その他（法律）
- 労働基準監督署はちゃんと仕事をしているのか？
世の中には、驚くほどの労働基準法違反があります（サービス残業させたり、有給休暇を与えない等）。 私からすると、労働基準監督署が監督をさぼっているように思えます。 労基署は、困っている人が自ら救済を求めてくるまで何もしないのでしょうか？ それとも労基署の人員が少なすぎて、監督が行き届かないということなのでしょうか？ どなたか、労基署の実情を教えていただけないでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 労働基準監督署に行くには？
こんにちは、今働いてるところが初めに説明を受けたときと明らかにちがうので、辞めますと伝えたところ、 やめるときの話もはじめと違っていて曖昧で、ぜんぜん辞めれそうにありません。。 監督署に相談すればいいと思うのですが、 相談所など様々な、場所があるので、どこへ行けばいいのかわかりません。労働基準部監督課などなど。 契約違反、暴力など相談したいです。。 もし行くときは事前に連絡しないといけないのでしょうか？？ 電話とかではなく直接話をしたいのですが。。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 労働基準監督署の調査
お世話になります。労働基準監督署に申告をしたんですが、監督署の調査には立ち入り調査と出頭要請の2種類あると聞いたんですが、どう違うのでしょうか？ 違反の内容とかで対応が違うんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 労働基準監督署への通報
労基違反の疑いのある社内の文書等を労働基準監督署へ見せて訴えた場合、会社といかなる契約をしていようが会社から訴えられることはないのですか？ また、労基違反ではなかった場合どうなりますか？
- 締切済み
- その他（法律）
補足
サービス残業で億単位の支払いにつながった事例は頻繁にニュースでみてますが、今回は責任者が逮捕された事件を探しています。 ただ、なぜ逮捕されたかまでは良く分かりませんね、相当に悪質だったとは想像できますが！