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出産に伴う退職後の健康保険のプランについて
motokenの回答
- motoken
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年金は、厚生年金には入れませんので、国民年金に加入ください。 健康保険は、今の健康保険に任意継続するか、国民健康保険に入るかです。どちらにするかは自由ですが、任意継続するには、11月20日（10月末退職と仮定して）まで手続をしないと入れません。 まず、保険料が気になるでしょうから、任意継続は今の健康保険、国保は、市区町村の役場に確認ください。 給付に関しては、今の健康保険に付加給付があれば、任意継続後も受給できますので国保より有利です。 しかしながら退職後の出産手当金は、たとえ任意継続しても出産が4月にずれるともらえなくなりますので、国保に入る場合と差はありません。
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お礼
任意継続は負担が大きいので国保にします。 年金は私が倍払いますからそれでいくしかありません。ありがとうございまｓた。