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地方公務員初級→上級(or中級)&初任給

 たとえばの話で。。。  市役所や県庁等に初級として採用される(この時点で大卒ではない)→働きながら夜間部等の大学で大卒GET!・・・となった場合、上級(or中級)に昇格するような、内部試験のようなものはあるのでしょうか??  私の知人で高卒後、政令市に初級で採用され夜間で大学に通いながら(5年かかったようですが)大卒とって昇格した、といった話を聞いたのでどうなのかな、と思いました。  質問は変わりまして、初任給の話ですが。。。  各レベル(初級・中級・上級)の初任給が違うのは知っていますが、たとえば高校卒業したその春に採用された初級職員と、高卒後数年大学に通った後中退して初級職員になった人、高卒後数年フリーターで過ごした後初級職員になった人・・・等では初任給に差が出るのですか?

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みんなの回答

  • 回答No.3

給料や待遇が非常に気になっていらっしゃるようですが 国が破産しかけていて今後公務員は全ての面において 非常につらい仕事になりそうである。と言ううわさを最近良く聞きます。 初任給につきましては確か計算方法があって 年齢と学歴?に対して少し上乗せがあったはずです。

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質問者からのお礼

確かに・・・某市役所は破産してしまいましたしね。。 個人的に、どのようなものなのかちょっと知りたかったものですから。 どうもありがとうございました。

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  • 回答No.2

基本としては、No.1の方が回答されているとおり「自治体による」ので、総務課か人事課に聞くのが正解です。 それを踏まえての話ですが、自治体によっては、「同じ採用区分・年度であれば、学歴や職歴によって昇進・昇給に差をつける」ところがあります。この制度を導入している自治体では、採用後であっても適用されるのが主だと思われます。 >大卒とって昇格した これはおそらく、初級採用から中級採用に「採用区分」が変更されたわけではないと思われます。 大雑把に言うと、数年分昇給(月給で数千から1万円程度)したか、大卒用の昇給コース(現在の給料は変わらないが将来的に高卒より高くなりやすい)に移ったかの、いずれかと思われます。

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質問者からのお礼

 なるほど、、やはり自治体によりけりのようですね。気になるところは直接尋ねたほうがわかりやすそうですね。  どうもありがとうございました。

  • 回答No.1
  • nintai
  • ベストアンサー率31% (401/1269)

>内部試験のようなものはあるのでしょうか?? 自治体によると思います。 ただ、ケースとしては少ないと思うので、わざわざそのような手間のかかることはしない気がします。 ・高校卒業したその春に採用された初級職員 ・高卒後数年大学に通った後中退して初級職員になった人 ・高卒後数年フリーターで過ごした後初級職員になった人 おそらく初任給は同じはずです。 というのは、「中退した場合の大学に通っていた経歴」とか、「ファミレスのバイトやコンビニのバイトといった経歴」は、”社会人経験”とはみなされないからです。

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質問者からの補足

 ≫”社会人経験”とはみなされないからです  なるほど、確かにそうですね。その点はよく解りました。  初級→上級の方ですけど、初級職員が大卒をとった後に、(上級職の採用が行われる年に)今勤めている役所の採用試験を(初級職を辞めることなく)受けることは出来るのでしょうか?

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