地方公務員初級→上級（or中級）＆初任給

質問

たとえばの話で。。。

　市役所や県庁等に初級として採用される（この時点で大卒ではない）→働きながら夜間部等の大学で大卒GET!・・・となった場合、上級（or中級）に昇格するような、内部試験のようなものはあるのでしょうか?？

　私の知人で高卒後、政令市に初級で採用され夜間で大学に通いながら（5年かかったようですが）大卒とって昇格した、といった話を聞いたのでどうなのかな、と思いました。

　質問は変わりまして、初任給の話ですが。。。

　各レベル（初級・中級・上級）の初任給が違うのは知っていますが、たとえば高校卒業したその春に採用された初級職員と、高卒後数年大学に通った後中退して初級職員になった人、高卒後数年フリーターで過ごした後初級職員になった人・・・等では初任給に差が出るのですか？

回答No.3

thorium90

給料や待遇が非常に気になっていらっしゃるようですが

国が破産しかけていて今後公務員は全ての面において
非常につらい仕事になりそうである。と言ううわさを最近良く聞きます。

初任給につきましては確か計算方法があって
年齢と学歴？に対して少し上乗せがあったはずです。

お礼

確かに・・・某市役所は破産してしまいましたしね。。

個人的に、どのようなものなのかちょっと知りたかったものですから。

どうもありがとうございました。

回答No.2

ogasawaraensis

基本としては、No.1の方が回答されているとおり「自治体による」ので、総務課か人事課に聞くのが正解です。

それを踏まえての話ですが、自治体によっては、「同じ採用区分・年度であれば、学歴や職歴によって昇進・昇給に差をつける」ところがあります。この制度を導入している自治体では、採用後であっても適用されるのが主だと思われます。

＞大卒とって昇格した
これはおそらく、初級採用から中級採用に「採用区分」が変更されたわけではないと思われます。
大雑把に言うと、数年分昇給（月給で数千から１万円程度）したか、大卒用の昇給コース（現在の給料は変わらないが将来的に高卒より高くなりやすい）に移ったかの、いずれかと思われます。

お礼

なるほど、、やはり自治体によりけりのようですね。気になるところは直接尋ねたほうがわかりやすそうですね。

　どうもありがとうございました。

回答No.1

nintai

＞内部試験のようなものはあるのでしょうか?？
自治体によると思います。
ただ、ケースとしては少ないと思うので、わざわざそのような手間のかかることはしない気がします。

・高校卒業したその春に採用された初級職員
・高卒後数年大学に通った後中退して初級職員になった人
・高卒後数年フリーターで過ごした後初級職員になった人
おそらく初任給は同じはずです。
というのは、「中退した場合の大学に通っていた経歴」とか、「ファミレスのバイトやコンビニのバイトといった経歴」は、”社会人経験”とはみなされないからです。

補足

≫”社会人経験”とはみなされないからです

　なるほど、確かにそうですね。その点はよく解りました。

　初級→上級の方ですけど、初級職員が大卒をとった後に、（上級職の採用が行われる年に）今勤めている役所の採用試験を（初級職を辞めることなく）受けることは出来るのでしょうか?