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セクハラを受けていましたが(2)泣き寝入りに・・

GIZO13の回答

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  • GIZO13
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回答No.6

GIZO13です。 丁寧なお礼ありがとうございます。 もし信用していただけるのであれば、自己紹介を利用してください。 ですが、明日一杯で再び変更します。 言いたい事が伝わればいいのですが・・・。

hanyanko
質問者

お礼

GIZO13さん、ありがとうございます。  ずっと信用させて頂いてます。本当に嬉しいです。 返ってきてしまいましたので、あと少しひねってみますね。

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    初めまして。32歳♂の会社員です。日々非常に辛い状況にあります。私はどうしたら良いのでしょうか? 私の付き合っている彼女が私の働いている会社でセクハラを受けていました。そのセクハラは会社の面接時からあり、彼女曰く怖くて誰にも言う事ができなかったとの事でした。自分の事よりも仕事を優先してしまった為になし崩し的に最後までされてしまったそうです。 入社後は、毎日セクハラの日々と嫌がらせを受けていたそうです。 その後、同じフロアで別会社で働いている私と出会い付き合い出し自分が今までいかに自分が酷い事をされていたのか?考える様になり、心と身体のバランスを崩して、現在は会社を辞めて現在精神科に通っています。 現在の状況は、会社と彼女の父親が示談交渉中で 示談を前提に話をしています。彼女の今後を考え治療を優先して納得の行かない泣き寝入りを優先する方向でいます。 私は本来であれば、警察に訴えて法の下裁きを下したいと考えていましたが、上記内容ですと双方の示談が決まった場合は何もできませんよね? 彼氏として、私は何をしようか?考え彼女の心のケアを優先してきましたが、このままの状態ですと性犯罪者は何も無く日々平穏に暮らし、きちんと会社に出社しており、何事も無く生活しております。この性犯罪者と私の勤めている会社のフロアが一緒でいつまで私がこの状況に我慢が出来るか?正直耐える自信が無くなって来ました。 今回の処分に関しては、減給3ヶ月と出勤停止2週間だそうです。性犯罪者にしては余りにも甘い処分だと思いませんか?納得いかないです。 被害者はされた事に対する恐怖と不安から日々人では無い生活を送って日々死にたいと嘆いています。私が支えてなんとか生きている状態ですが、リスカ等身体を傷つける事を止めません。 こういうフザケタ状況なので私自身がおかしくなりそうです。 こう言った場合、何処に相談をし対策を取って貰えれば、上手く性犯罪者と腐った会社に制裁を下せるのでしょうか? <また、私毎で恐縮ですが今年の春まで休職中でしたので現在、私は弁護士を雇う金がありません。> ちなみに私は上記状況が社内のフロアで起きたと雇い主である我が社(腐った会社は我が社の下請け会社です。)の管理責任者にセクハラの報告と性犯罪者の早期退職をお願いしましたが、3週間経った今もアクションは何もありません。 我が社に対しても私は対応に腹が立ちます。 こういう管理責任者の下で働くと末端社員は被害を受けますよね? 今後 納得はいかないにしても示談が成立した際、彼女と腐った会社との間には法的手段は一切使え無い為、私の会社からこの性犯罪者を退職させる為に動いて欲しい場合 どのような手段が有効なのでしょうか?また我が社がこの件に関して全く動かない場合どういう方向から会社を動く様に仕向ければ良いのでしょうか? 質問ばかりで、大変申し訳ありませんが私としては私の筋を通したいので、会社に弓引く覚悟でこの文書を載せました。ご回答よろしくお願い致します。

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