退職制度について

質問

こんにちは。自分は今度会社をやめることになっているのですが、
今週また上司たちと逢うのですが、退職するにあたって、印鑑と
通帳コピーと住民表をもってくよういわれました。会社は中小企業退職金制度にはいっているのですが、自分は４年間いたので退職金もらう資格があるのですが、なんで住民表なのかわかりません。どなたかわかるかたいたらおしえてくれますか？よろしくお願いいたします。

回答No.2

slotter-santa

若干被りますが、参考URLをご覧ください

以下抜粋
１　退職した被共済者は、事業主から交付された「退職金（解約手当金）請求書」に記入・押印し、金融機関の窓口で口座番号等を確認してもらい、「退職金（解約手当金）請求書」に口座確認印の押印を受けます。

印鑑はこの請求書に押印するために必要で、金融機関の窓口で口座番号を確認してもらうため、番号も必要です。

２　添付書類の確認をします。添付書類は以下の通りです。
なお、添付書類は公的機関が発行したもので、発行後3か月以内のものをお願いします。(コピーは不可）

* 「住民票」または「印鑑証明書」のいずれか1通

ここで住民票か印鑑証明のどちらかが必要です。

従って、会社の要求は合理性があるものと考えます。ただ、会社がネコババしたりするケースもあるので、支給額とかいつ払われるのかはちゃんとチェックしましょう。

参考URL：

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/tetuduki/tetuduki04.html

お礼

ありがとうございます。
大変、勉強になりました。
会社がネコババするかもしれないので（信用してません）
チェックしましょうね。

回答No.1

zorro

本人確認の資料です。

参考URL：

http://www.kumashoko.or.jp/uto/shoko/taikyou.html

お礼

ありがとうございます。
勉強になりました。