就職と年齢について

質問

始めまして。現在アルバイト兼学生の27歳です。就職について色々と挫折感を感じて悩んでいます。
　高卒後に二浪し、失敗。その後出版系の仕事に就いたのですが、学歴に不安があったので、大卒資格取得の為に通信制大学を受講。事情あって３年勤めた事務所を辞めてから現在に至るまではアルバイトで生計を立てています。しかし大学を卒業する頃は29歳だと考えるとすぐにでも就職せねばと焦ってしまいます。
　そこで現在考えているのは、

１．大学中退（中退に値する単位は取得している）してすぐにでも就職活動をする。
２．大学へ通いつつ仕事に就く
３．卒業までアルバイトでその後就職

　1の場合が自分では一番いいのではと思っていますが、大卒資格を得る為の意味が無くなります。
　２の場合は、会社側からすれば雇うメリットは低いだろうと考えています。
　３の場合、大卒資格取得の目的は果たせますが、年齢的な面で就職は厳しいだろうと思います。希望職については、前職と同じ出版系なのですが、年齢的にリミットぎりぎりなので、焦りが生じて不安になりますし、また他にも気になる職はあるのですが、未経験分野での選択肢を広げる余裕は無いと考えています。とにかく決断して動きたいと思い、上記のような選択肢を考えているのですが、これ以外にも解決策はあるのでしょうか。何をするにも年齢がネックになっています。
アドバイスお願いいたします。

回答No.2

t-satoh

良くあるのですが、特に営業職で頻繁に求人を出している会社は、
労務が無茶苦茶なので、人が直ぐに辞めるのです・・・。(^^;)
ですから、年齢差はあまり、関係なかったりします。
私の前の会社、業界最大手の東証一部上場企業だったのに、
営業さんの扱いは酷いものだったので、営業さん直ぐに辞めてました。
営業さんの採用には年齢は見てませんでしたよ。

補足

なるほど・・・・、厳しいですね。ちょっと気が引けてしまいますが、最悪の場合もありますので、参考にさせていただきます。
焦っても仕方のない事だと思いますが、焦ったところでどうなるものでもありませんよね。
ご回答ありがとうございました。

●補足内容欄で失礼ですが、その他色んな職種の方からのご意見ご回答も募集しています。よろしくお願いいたします。

回答No.1

t-satoh

転職経験３回の31歳の社内ＳＥです。

　貴方の場合、選択肢として、１番は有得ません。
なぜかというと、学士号を取得しなければ、
今までやってきた事が無意味になるからです。
但し、２７歳にしても２９歳にしても、
年齢的に就職活動がきついのは事実ですね。

　貴方のような年齢を未経験で採用する企業とすれば、
ワタミ等の外食系や介護系、その他不動産等の営業職だと思います。
但し、これらは労務環境は厳しいと考えてください。
ただまあ、出版系は労務環境が厳しく、年収が低いので、
それを考えれば、上記でも良いのかもしれませんね。

　貴方がとにかく就職したいのであれば、頻繁に営業職等で、
求人募集を出している企業を狙うことです。
これ等の企業の多くは、入社した社員が直ぐに辞めてしまうので、
常時求人を出しているのです。
こういった企業は業種によっては、たとえ、
大手の東証一部上場企業でも、珍しくありません。

補足

早速回答ありがとうぎざいます。
やはり学士取得を一番に考える事が良いのかも知れません。ただそうするにしろアルバイトは、希望職と同じ環境で仕事が出来るものを探した方がいいと考えています。営業職を考えた事もありますが、外食、介護、不動産などは考えていません。

＞ただまあ、出版系は労務環境が厳しく、
募集要項を見た限りでは、大抵の会社が30歳未満の経験者求む、歓迎、と書かれていますので、年齢的には可能かも知れないと思っています。

＞貴方がとにかく就職したいのであれば、頻繁に営業職等で
職種に関係なく、ということでしょうか。
こういう場合は、年齢差はあまり影響しないものでしょうか。