労働時間などについて

質問

長文失礼します。

先月より新しい会社に転職しました。
試用期間ありの2週間目です。

面接のときにも仕事がきついと言われていて、
前の仕事も拘束時間が長い方だったし（平均10時間位と先方につたえてあります。）
やりたい職種だったのでがんばりますといったのですが、
実際入社してみたら平均で一日8時より夜の10時くらいまで仕事をしています。
さらにハローワークの求人票では隔週２休みとあったのに実際は月に2日～3日しか休みがなく（それでも今は暇な時期だそう…）
この業界では当たり前だよとのこと。

ある程度拘束時間が長くてもへっちゃらな気でいたのですが、
2週間連続でそれだけの時間を働くということに正直疑問を感じています。
少人数の会社なので和気あいあいとしているのはよいのですが、ワンマン社長なのもどうも…。

試用期間というのは私が辞退するということも有りなのでしょうか？
このご時世に大した職歴もなく正社員に決まったのを良しとして働いた方がよいのかな。
(仕事は確かに面白いので…目下の悩みは休日と社長です。)

なかなか相談できる人がいなくて困っています。
愚痴っぽくなってしまい申し訳ありませんが、
転職・きつい仕事などの体験談などありましたらお叱りでもよいのでご意見お願いいたします。

回答No.1

lele5050 · ベストアンサー

私も、以前勤めていた会社がワンマンで、人が明らかに足りなくて、組織体制もぐちゃぐちゃで、とてつもなく忙しいという、質問者様と似たような状況でした。

辞退するか、続けるかですが、質問者様が、何をやりたいかによると思います。

こういう忙しい会社のメリットとしては、

・担当割がぐちゃぐちゃなので、自分の担当以外の仕事も横取りできる

・忙しいので、たくさん仕事ができる

・その結果、普通なら10年かからないと積めないキャリアを、3年ぐらいで積むことが出来る

ですので、将来のキャリアのビジョンがおありでしたら、そのキャリアに役立つようであれば、数年間は無理してでも続けて、その後の転職につなげればよいと思います。

将来のキャリアに役に立たなさそうでしたら、さっさと辞めたほうがいいかもしれません。

一方で、こういう会社の場合、横の連帯感みたいな風通しのよさがあって、職場自体は結構楽しいのではないかと思います。

仕事の楽しさ、
勤務時間とご自分の健康やご家族、自分の趣味、
自分のキャリアプラン

この辺のバランスを考えて、ご自分に一番いいと思える選択をすればよいと思います。
ご自分の意思があるのなら、試用期間も何も関係ありません。

ただし、「特に理由はないけど、ただ辛いから辞める」という選択肢だけは取ってはいけません。
そんな根性では、この先何をやってもうまくいかないと思います。

ワンマン社長の存在は微妙なところですが、調整能力が磨かれるというメリットがあります(笑)。

がんばってください。

お礼

ご回答頂きありがとうございました。
メリットなど、まったくその通りのご意見を頂きとても参考になりました。

キャリアには確実になるお仕事で、先輩などを見ている限り、10年ゆっくり仕事をやっているより確実にものにはなると思います。
要は体力勝負と言う感じですね。
今のところ懸念しているのは忙しい時期に体を壊してしまうことと、
車に乗る機会が多いので疲労が蓄積されたとき事故を起こさないことです(実際職場の人も事故を起こしているので)

ワンマン社長は「休みなんか必要ないだろう」など笑いながら平気で公言している(その割にご本人は休みまくっているように見える)ので不信感というか、
この先どんなに仕事を覚えてこなせるようになっても仕事が増えるだけで勤務状態がよくならない可能性が高い
ことが心配です。
先輩方は決してそんな勤務状況はよくないと思っているのですがワンマンでは…。

＜「特に理由はないけど、ただ辛いから辞める」という選択肢だけは取ってはいけません。
そんな根性では、この先何をやってもうまくいかないと思います。

そうですよね。私も仕事に対して後ろ向きには決してなりたくないのでその点には十分に気をつけて決断したいと思います。

ありがとうございました！！